지식창조기업과 지식 소용돌이 모형

소개글

인적자원개발시간에 노나카 이쿠지로 교수의 지식 소용돌이 모형과 지식창조기업을 소개한 발표자료입니다.

목차

노나쿠 이쿠치로
지식이란?
서구인들의 견해와 차이
지식창조와 소용돌이 모델
혼다 이야기
지식창조의 특징들
조직적인 지식창조
출처

본문내용

노나카 이쿠치로 교수 - 지식창조이론의 대가
노나카 이쿠지로 교수는?
`일본의 피터 드러커`로 통한다.
도쿄 출신으로 와세다대(정경학부) 졸업.
미국 UC버클리에서 경영학 박사 학위.
1996년 발간한 `지식창조기업`은
피터 드러커(Drucker)의 극찬을 받으며 전미(全美) 최고저술상을 수상.
20여권의 저서.
현재 히토츠바시대학 명예교수 및 UC버클리 지식학부 연구위원으로 재직 중.

지식(知識)이란?
지식
1. 어떤 대상에 대하여 배우거나 실천을 통하여 알게 된 명확한 인식이나 이해.
2. 알고 있는 내용이나 사물.
3. 인식에 의하여 얻어진 성과.

서구인들의 지식에 대한 견해
드러커: “지식은 노동력,자본,토지 등과 동일류 자원일 뿐 아니라 유일하고도 의미있는 자원”이라고 주장.
토플러: 지식은 최고급 권력의 원천이며 앞으로 닥쳐올 권력이동의 핵심이라고 주장.
James B 퀸: 현대 기업에서의 경제 및 생산력은 토지, 설비, 장비 등과 같은 고정자산에서보다는 지적인 힘과 서비스 능력에서 나온다는 입장.

일본인과 서구인의 견해 차이
형식지(explicit knowledge): 규격화된 절차, 보편적인 원리 등으로 소통되거나 공유될 수 있는 종류의 것. (서구적인 사고)
암묵지(tacit knowledge):. 주관적인 통찰력, 영감, 직감 같은 것이 이같은 지식의 범주한 개인의 행동과 경험, 사상, 가치, 감정 등에 깊숙이 뿌리내리고 있다. (일본식 사고)

지식창조
암묵지를 기업내에서 교환, 공유 → 누구나 이해할 수 있는 말이나 숫자로 전환.
암묵지를 다른 사람과 교환하는 것은 상당히 어려움. → 직접 경험을 통해서 배워야 하기 때문에.
암묵지를 형식지로 전환하거나 암묵지로 되돌리는 과정에서 기업 지식이 창조된다.

참고 자료

지식창조기업 – 노나카 이쿠치로
http://www.cyworld.com/videostars/6159098
http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=jsygogo
http://www.donga.com/fbin/output?n=200707050154
http://www.bmlee.com/bbs/board.php?bo_table=scrap&wr_id=533