윤리경영시스템의 구축과 사례

소개글

윤리경영시스템의 구축
그리고 그 사례들

목차

➀윤리경영 조직화
➁윤리경영 문서화
➂윤리경영 제도화
★ 사례 ★

본문내용

※ 윤리경영시스템 구축
➀ 윤리경영 조직화
윤리경영을 효율적으로 추진하기 위해서는 윤리경영관련 업무를 수행하는 전담조직을 구성해야 하며, 윤리경영조직의 구성요소 및 역할은 다음과 같다.
1) 윤리경영위원회
이사회 또는 주요경영진으로 구성되는 위원회로 회사의 전반적인 윤리경영관련 정책과 활동을 관장하며, 감독 및 지원업무를 수행한다.
윤리경영위원회는 기업에 윤리적 기업문화 형성과 윤리경영시스템의 효과적인 구축 및 운영을 지원하고 감독하는 기능을 수행하는 것을 목적으로 한다.
또한 기업의 윤리경영 정책수립과 의사결정에 주요 경영진이 참여하여 윤리경영 실천력을 제고하는 역할을 수행한다.
2) 윤리경영담당임원
윤리경영에 대한 전반적인 책임을 지는 임원으로 윤리경영위원회 간사업무와 윤리경영사무국 업무를 관장한다. ‘공무원의 청렴유지 등을 위한 행동강령’에서는 행동강령책임관을 지정하도록 하고 있으며, 금융회사에는 준법감시인을 임명하도록 하고 있다.
윤리경영담당임원은 가능하면 윤리경영 전담본부의 임원을 임명하며, 윤리경영위원회 위원장으로 위원회를 주재하고 윤리경영사무국 관장업무를 수행한다. 또한 효율적인 윤리경영시스템을 구축하여 운영하고 관리하는 역할을 수행한다.
3) 윤리경영사무국
윤리경영위원회의 업무를 보좌하는 기구로 윤리경영시스템 구축 및 수행한다. 우리나라 금융회사에서는 준법감시인 산하에 준법감시팀을 설치하고 있다.
윤리경영사무국은 가능하면 윤리담당부서장이 사무국장직과 윤리경영위원회 간사업무를 수행한다. 중간관리자와 직원을 사무국 업무담당자로 지정한다. 또한 윤리경영 추진계획 및 추진실적 관리, 윤리경영시스템 구축 및 운영, 기타 윤리경영관련 업무를 수행한다.
4) 윤리경영담당자
현업부서의 윤리경영 업무를 담당하도록 지정된 직원으로서 윤리경영사무국과 협조하여 현업부서의 윤리경영을 촉진하는 업무를 수행한다. 윤리경영담당자는 가능하면 본점의 모든 부서와 지점의 중간관리자 중 에서 윤리경영관련 업무를 수행하는 직원을 지정한다. 이들은 윤리경영사무국과 업무협조, 현업부서의 윤리경영활동을 촉진하는 업무를 수행한다.

참고 자료

출처) 이은우 기자 [e-mail]
출처) 박정연 기자 [e-mail]
출처) <저작권자 © ‘돈이 보이는 리얼타임 뉴스’ 머니투데이> 이규성기자
출처) http://news.hankooki.com/lpage/economy/200807/h2008072402380221540.htm