목표에 의한 관리(MBO) /전략관리
- 최초 등록일
- 2010.12.09
- 최종 저작일
- 2010.12
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소개글
목표에 의한 관리(MBO) /전략관리
목차
(서론)
조직의 목표의 의의
조직목표의 개념
(본론)
목표에 의한 관리 (MBO)
1. 기본절차
1-1. 절차
2. MBO의 특성
3. MBO와 PPBS의 비교
4. MOR의 출현
5. 장. 단점과 성공조건
6. 결론
전략관리
1. 전략관리의 개념과 원칙
2. 전략관리 도입의 조건
3. 전략관리의 효용
(결론)
본문내용
목표에 의한 관리 (MBO)
목표에 의한 관리(MBO : Management By Objectives)는 동기부여(motivation)의 한 방법으로서 일종의 집단 참가를 통한 관리방식이라고 할 수 있다. 즉 MBO란 인간적인 측면을 강조하는 조직관리 방식으로서 보다 효율적인 조직 관리를 이루고자 하는 관리이념 및 방법을 통틀어 가르키는 것이다.
참고 자료
01.
책제목 : 行政組織論
저자 : 崔 恒 洵
출판사 : 東星出版社
02 柳 永 玉
.
책제목 : 行政組織論
저자 :출판사 : 學 文 社
03.
책제목 : 신행정조직론
저자 : 정 호 신
출판사 : 관 악