카네기 인간관계론

소개글

카네기 인간관계론에 대한 ppt 발표자료입니다.

목차

1) 선정이유
2) 내용요약
3) 기억에 남는 글귀 및 문장
4) 느낀점

본문내용

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선정이유
사람에겐 희로애락의 감정이 있다. 기쁨, 노여움, 슬픔, 즐거움. 이렇듯 사람에겐 복잡한 감정이 숨어다. 이런 복잡함 때문에 우리의 인간관계는 무척이나 어렵다. 마치 얽혀있는 실타래처럼… 그래서 우리는 인간 관계에 대해 적어 놓은 수 많은 책에 의존하고 있다.
그 책들 중 성경다음으로 많이 읽히고 있다는 카네기의 인간관계론을 교수님의 학기 초 추천과 함께 읽어 보고 싶었다.
Become genuinely interested in other people.
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내용요약
카네기가 책에서 제시하는 성공적인 인간관계를 인간경영 리더십으로 정리하면 다음과 같이 4단계로 간단히 구분 된다.
1단계 : 우호적인 사람이 되라.
- 자기 자신을 이해하고 감정을 조절하는 능력이 필요.
2단계 : 열렬한 협력을 얻어내라.
- 타인들의 감정을 이해하고 커뮤니케이션 하는 능력을 키워라.
3단계 : 리더가 되라.
- 갈등을 해소하고, 실수하는 사람을 자산으로 만드는 능력을 배양하라.
4단계 : 감동ㅡ커뮤니케이션 능력이 뛰어난 사람이 되라.
- 비전을 공유하고 열정을 불어 넣은 능력을 키워라.
Be a good listener
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기억에 남는 글귀 및 문장
사람을 움직이게 하려면 상대가 바라고 원하는 것을 주는 것이 유일한 방법이다. (p.53)
→ 이는 세상사람 모두 자기가 원하는 것에만 관심이 있기 때문이다.

참고 자료

없음