직무관리 사례(오리온, CJ, 도요타, LG, 삼성, P&G 사례 모음)

소개글

직무관리 사례모음 리포트입니다.
오리온, CJ, 도요타, LG, 삼성, P&G 사례를 모두 모아 놓았습니다.
리포트 작성하실 경우 참고 하시기 좋습니다.

목차

직무관리
- 직무의 요건
- 직무관리의 핵심영역

직무분석
- 직무분석 절차
- 직무에 대한 정보 수집방법 및 사례
- 직무분석 방법 및 사례

직무평가
- 직무평가란?
- 직무명세서란?
- 직무평가 방법 및 사례

직무설계
- 직무설계란?
- 직무설계의 방법 및 사례

총체적 직무관리 Case

출 처

본문내용

위와 같은 원칙하에 P&G 교육은 내부 직원들이 직접 진행하고 있다.
P&G 현실에 맞고 실질적으로 개인의 커리어와 업무의 질의 향상을 목표로 한 내용을 자체 개발하고 있다. P&G에서 실시하고 있는 교육은 크게 P&G에서 성공하기 위한 요소인 SD(Success Drivers)의 7가지 항목을 개발하기 위해 전 사원을 대상으로 실시하고 있는 Corporate Training과 부서별 커리어관리 및 전문적인 지식을 위해 진행되는 Functional Training으로 나눌 수 있다.
이렇게 별도의 시간을 투자하여 진행되는 교육 시스템도 존재하지만, 입사 초기부터 사원들에게 중요한 업무를 맡기는 등 실무교육을 철저히 함으로써 짧은 시간 안에 다양한 실무경험을 쌓는 동시에 매니저와 동료들로부터 항상 자신을 개발할 수 있는 기회를 찾게 하는 P&G의 교육의 진가는 일상업무 (On-the-Job-Training) 에서 이루어지고 있다.

참고 자료

직무분석 모형개발을 위한 탐색적 연구
전문성과 직무설계와의 관계 연구
규모최적화를 위한 직무분석 전략
방송관련 직무분석 시론
장애인 직무능력 평가보고
직무분석 이렇게 하라 (LG경제연구소)
패션모델의 직무분석
행정학 직무분석과 직무평가
직업평가사 역할개발을 위한 직무분석 연구
공공도서관 사서 직무에 관한 연구
공공기관의 효율적 조직관리를 위한 직무분석 활용방안