[A+레포트] 지원고용과 자연적 지원

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목차

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본문내용

사례 Ι
Michael
식당의 직원
전일제
알람시계
그림책
타이머
동료근로자의 관심
감독자에 의한 관찰지도
사례 Ⅱ
Jim
대형 백화점 근로자
시간제
옷걸이 장치
동료근로자
수 수정을 위한 직무지원
위 사례 특징
동료근로자와의 공통점
경쟁적인 임금
같은 규정시간 근무
동료근로자와의 차이점
지원고용프로그램의 수혜자
직업코치의 원조
중증장애인
지원의 정의
장애인들이 더 독립적이고, 삶의 방향을 조절 할 수 있도록 되게 하는 방법
자원은 장애인들이 필요로 하는 지원을 명확히 하고 선택 접근할 수 있게 함
자연적 지원의 정의
Nisbet와 Hanger는 자연적 지원이란 용어 처음 사용
아직 명확하고 명백히 정의 되지 않음.
자연적 지원에 관한 현재 정의들
비공식적공식적으로 작업환경 내에서 사회적 자원과 장애인을 연계시키거나 향상시키는 것으로 언급
지원고용을 통한 직무훈련자로서 동료 근로자 사용, 고용인과 환경 내의 다른 사람 사이의 관계를 감시하고 촉진하는 것
자연적 자원에 관한 현재 정의들
지원의 자연적 원천은 가족, 친구들의 관계망, 작업장 내의 고용주와 동료근로자 포함
배치 시작단계부터 고용기간 동안 장애인근로자에 대한 훈련, 지원까지 특별한 작업환경에서 가지고 있는 지원관 전략을 사용
계속적 사회적 지역사회 기술훈련, 위기개입, 옹호, 교육적 전략들, 주요한 평가의 수집, 사회적 비교정보의 수집, 직무수정과 적용 등 포함
자연적 지원에 관한 현재 정의들
지원고용 참여근로자를 고용, 훈련, 감독하는 감독자와 동료 근로자의 참여 강조
직업재활서비스의 자연적 지원
(1) 고용주, 감독자, 동료 근로자
(2) 친구, 가족구성원
(3) 자원봉사자, 작업장, 사회구성원
이하생략

참고 자료

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