공기업의 효율적인 경영관리방안

소개글

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목차

◎ 대리인 이론에 입각한 공기업의 문제
◎ 우리나라 공기업의 문제점
◎ 공공성과 기업성의 조화

본문내용

공기업이란 무엇인가에 대한 개념을 정리하기 전에. 공기업의 용어자체에서 공공성과 기업성이라는 2가지 요소에 의해 설명할 수 있겠다. 즉, 국가나 공공단체의 공적 출자와 공적지배에 의해 공공복리를 목적으로 경영하는 기업이라고 종합적으로 정리할 수 있다.
위에서 본 공기업의 2가지 성격인 공공성과 기업성을 공기업의 특징이라고도 할 수 있겠는데, 여기서 우리는 공기업의 성격 및 문제점들의 인지 없이 전체적인 공기업의 효율적 경영관리방안을 논할 수는 힘들다고 볼 수 있다.

공기업은 공공성을 띈 기업이기에 이윤추구만을 최대의 목표로 삼지 않는다. 시장실패를 막기 위해 그리고 공적복리를 증진시키기 위한 조직이므로 민간기업과는 다른 형태로 존재하게 되고, 또한 공기업도 기업이므로 이윤을 추구하지만 공공성을 위해서 다른 목표도 추구하게 된다. 그리고 이윤의 극대화가 공기업의 기업성에 해당한다. 그러나 반드시 이윤의 극대화가 바람직하진 않다. 왜냐하면 비용의 감소로 인한 이익의 증가도 있겠지만, 독점공기업이 판매가격을 인상하여 이익이 증가한 경우도 있기 때문이다. 결론적으로 공기업의 기업성은 공기업의 목적을 달성하기 위한 수단으로 경영형태를 나타내는 개념이지 그 자체가 공기업의 목적은 아니다.

참고 자료

* 공기업강의, 이상철 (대영문화사, 1998)
* 공기업론, 윤성식 (박영사, 1994)
* 공기업론 : 유훈 (법문사, 1992, 2, 5)