더골 감상문
- 최초 등록일
- 2010.08.08
- 최종 저작일
- 2010.04
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소개글
경영학원론에서 A+받은 감상문입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. The Goal의 줄거리
2. 기업의 목표는 무엇인가
3. 사건의 종속성과 통계적 변동
4. 공장의 허비, 병목자원
5. 계속되는 작업공정의 개혁
Ⅲ. 결론
1. 사고의 전환
2. 집단지성의 힘
참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
책 윗부분에 잠깐 잠깐 나오는 글귀 중에 노만V.필의 말이 떠오른다. “정확한 목표 없이 성공의 여행을 떠나는 자는 실패한다. 목표 없이 사업을 추진하는 사람은 기회가 와도 실행할 수 없다.” 나는 지금 왜 이 일을 하고 있는가, 그 이유는 무엇인가를 제대로 대답할 수 있는 사람이 열명 중 몇 명이나 있을까. 아마 정말 소수일 것이다. 그 이유를 아는 사람은 자신의 목표를 알고 있는 사람이다. 목표를 알고 있는 사람은 바른 길로 나아갈 수 밖에 없고 성공할 수 밖에 없다. 우리는 지금 열심히는 살고 있지만, 목표에 부합해서 올바른 길로 잘 나아가고 있다고는 자신있게 말할 수 없다. 위와 같이 궁극적 목표를 잃어버렸기 때문이다. 우리는 어떤 일을 할 때 구체적인 목표를 세우고 세부적인 일을 실행해야 한다는 것을 상식적으로 알고 있다. 하지만 우리는 세부적인 일, 또는 그 일을 할 때 필요한 여러 스킬에 갇혀서 가장 단순하고 기본적인 목표에 대한 중요성을 잊고 있다. 적어도 이 책을 봤다면 지금은 이런 사고에 대한 전환이 이루어져야 한다. 가장 기본적인 것이 가장 핵심이라는 사고의 전환이 필요하다. 이 책의 주인공 알렉스는 어떻게 사고의 전환을 했는지 그 결과는 어땠는지 지금부터 살펴보기로 하자.
Ⅱ. 본론
1. The Goal의 줄거리
주인공 알렉스 로고는 유니코사의 베어링톤공장의 공장장이다. 베어링톤 공장은 납기일
을 지연하는 등 생산성이 악화되어 적자를 기록하고 있었다. 이런 상황에서 유니코사의 우량고객인 버키 번사이드가 주문한 주문번호 41427의 납기일이 지연되게 된다. 예전엔 좋은 관계였던 사업부 본부장 빌피치가 공장으로 찾아와 3개월 안에 눈에 보일만한 성과를 올리지 않으면 공장을 폐쇄할 수도 있다고 으름장을
참고 자료
MCDAVIEL, GITMAN (2009) 『경영학의 이해』, 한경사
위키피디아 http://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%A7%91%EB%8B%A8%EC%A7%80%EC%84%B1