우리은행 인사관리와 채용분석

소개글

팀과제로 작성한 파워포인트 발표자료입니다.

인터넷으로 검색한자료가 아니라 도서관에서 책들을보며 직접 작성한 자료입니다.
그래서 다른 레포트랑 중복되는내용이 전혀없는레포트입니다.

많은도움될겁니다^-^

목차

1. 기업 개요
2. 인재상
3. 채용절차 분석
4. 결론

본문내용

합숙면접의 취지 및 배경
 
‘우리은행 신입행원 실무자 합숙면접 평가방법.’ (우리은행의 특허권)
: 합숙면접은 우리은행이 2005년 약 3개월간의 연구를 거쳐 자체 개발한 고유의 면접전형. 2008년 8월 우리은행은 1박2일 합숙면접에 대해 특허권을 받음.
 
- ‘액티비티`(Activity) 및 ‘펀`(Fun)의 개념을 합숙면접에 접목.
 
- 더 적극적이고 창의적인 인재를 선발하겠다는 의지와 객관적 평가를 위한 최적의 면접 프로세스를 개발한 것이 특허를 받게 된 배경.

참고 자료

없음