타운미팅 프로세스

소개글

타운미팅의 정의, 의의, 방법, 전반적인 프로세스를 정리하였습니다

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본문내용

타운미팅의 개념

Why?
- 현장에서 일하는 직원들의 의견이나 아이디어가 상사에게 전달되지 못함으로써 발생되는 심각한 문제 예방 및 해결

■ What?
- 열린 조직문화 추구
.. 비관료적인 조직, 장벽이 없는 조직
 모든 조직원들의 두뇌와 아이디어를 활용하는 지식경영 문화
 정보와 아이디어를 신속하게 공유하는 조직

■ How?
<3S 1B>
- Simplicity (단순화) : 불필요하거나 불합리한 것을 제거하는 단순화
- Speed (속도) : 단순화를 통한 업무 프로세스와 진행에 속도를 높임
- Self-Confidence (자신감) : 업무의 효율화를 통해 직원들이 자신감을 갖게 함
- Boundaryless (장벽을 없앰) : 궁극적으로 부서나 개인간의 ‘장벽’을 무너뜨림

<Open mind>
- 참가자 모두 직위와 나이에 관계없이 동일한 발언권과 투표권을 가짐
- 구성원들이 제안한 실행 방안을 스폰서가 즉석에서 결정하여 실행하는 것이 가장 큰 특징

참고 자료

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