시스템 어프로치(Systems approach)

소개글

시스템 어프로치(Systems approach)

목차

1. 시스템
2. 시스템 어프로치(Systems approach)

본문내용

2. 시스템 어프로치(Systems approach)

시스템 어프로치란 간단히 말해서 시스템 개념(System Concept)을 이용하여 전체의 입장에서 상호연관성을 추구하여 주어진 문제의 해결을 기도하는 시스템사고방식이라 할 수 있다. 시스템적 어프로치(System Approach)는 크게 시스템철학(System philosophy), 시스템분석(System Analysis), 시스템경영(System Management) 세 가지로 구분할 수 가 있다.
첫 번째로 시스템철학(Systems Philosophy)은 시스템을 구성하는 단위체간의 상호 관련성을 밝히면서 어떤 현상이나 사물을 하나의 단일체(A Unitary Whole)로서 보는 시스템사고의 방법론이다. 즉, 어떤 목적을 위하여 하나의 시스템이 투입, 산출활동을 할 때에 이와 관련된 여러 업무를 중요성과 위치에 따라 수평적 또는 수직적 상호관계를 확립시키고 나아가서는 그 시스템의 목적을 가장 효과적으로 성취할 수 있도록 종합 전개한다. 따라서 이 이론은 복잡한 경영 문제를 이론적이고 체계적으로 해결하는데 도움이 된다. 예를 들어 기업을 하나의 시스템으로 보면 이 시스템은 생산, 물류, 인사, 재무 등의 여러 하위시스템(Sub-system)으로 이루어지게 된다. 이때 우리가 기업이라는 시스템과 이를 다루고 있는 상호 관련성을 명확히 파악한다면 경영자로서 하위시스템이 어떠한 상태나 목표를 가지고, 또한 하위시스템 상호간에 어떤 관계를 유지하며 조화되어 나갈 때에 기업의 목적에 가장 효율적으로 도달 할 수 있는 가를 명확히 알 수 있겠으며, 이에 따라 기업의 경영전략을 세울 수 있는 기반을 제공하게 된다.

참고 자료

없음