[생산관리] <과학적 관리의 원칙>을 읽고
- 최초 등록일
- 2002.05.13
- 최종 저작일
- 2002.05
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소개글
산업공학과 학우들에겐 필요한 정보입니당
유용하게 쓰세염.......코코 ^^*
목차
없음
본문내용
내가 생각하기에 과학적 관리에 있어서 가장 큰 장점은 노동자와 경영자 사이의 관계가 전의 방식 보다는 판이하게 달라진다는 것을 들 수 있다. 요즘 사회를 보더라도 노동자들과 경영자들 간에 노사 분쟁이 얼마나 많으며, 그로 인한 경제적 손실, 시민들의 피해는 얼마나 막대한 것인가.이것만 본다고 하더라도 과학적 관리는 충분한 효과를 가져온다고 볼수 있겠다. 또한 어디서나 어느 조직에서나 볼 수 있는 근무 태만 이라던가, 안일한 근무 자세 등을 관리자가 감독하고 , 지휘 하며, 때론 도움을 주며, 관리한다면 이런 문제점들도 과학적 관리가 정착되어 간다면 서서히 없어질 것이라고 생각 한다.그리고 예전 처럼 노동자에게 모든 것을 위임하는 것이 아닌 도움을 주는 관리자, 노동자의 편의를 봐주며, 더욱더 생산성과 고품질을 만들기 위한 그런 관리자의 자세가 넘 바람 직하다고 생각 한다.
하지만 이 책에서 말한 과학적 관리는 너무 이상 적이고 또한 그런 실험을 할 때에 시간과 투자비가 넘 마니 소요된다.
참고 자료
과학적 관리의 원칙