모집선발ppt자료

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모집선발 ppt자료입니다
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목차

Ⅰ. 모집
  1. 모집관리의 의의 및 중요성
  2. 모집활동
  3. 모집방법

Ⅱ. 선발
  1. 선발의 의의
  2. 선발의 기준
  3. 선발방침과 선발절차
  4. 선발도구의 합리적 조건

Ⅲ. 기업운용사례
SK 해운 모집선발

본문내용

Ⅰ. 모 집
1. 모집관리의 의의 및 중요성
모집이란 회사가 필요로 하는 인력선발의 계획을 내외부적으로 공개하여 입사 희망자들에게 지원하도록 하는 것으로 특정 기술과 지식 , 능력에 대한 수요가 현재의 공급보다 클 경우, 회사의 지속적 운영을 위해 필요한 인적자원을 찾는 고용관리의 처음단계이자 인사관리의 출발점이다.

2.모 집 활 동
1) 내부모집
내부모집은 내부에서 적격자를 찾는 방법으로 추가적인 홍보활동이 필요 없어서 외부에 모집공고를 내는 등의 광고비나 채용비용도 절감 할 수 있다. 사원들의 동기부여에 좋은 영향을 미칠 수 있다는 장점을 가지고 있다. 그러나 모집범위가 제한되어 있고 사내승진과 같은 성격을 띠는 한계점이 있어 서로 좋은 자리에 채용되려고 과당경쟁을 벌이기도 한다.

참고 자료

없음