역대 대통령 리더십

소개글

대통령 리더십을 읽고 한페이지로 요약하여 역대 대통령의 리더쉽을 비교,평가한 독후감입니다. 깔끔하게 작성하였습니다. 최고점수를 획득하였습니다.

목차

◎ 리더십?
◎ 플러스·마이너스 리더십 이론
◎ 대통령 리더십의 접근
1) 조직행동론적 접근
2) 리더십의 성공조건

본문내용

◎ 플러스·마이너스 리더십 이론 - 성장과정에서 형성된 “성격”을 주요인으로 나눈 이론

플러스 리더십 (이승만,전두환,김영삼, 노무현 대통령)
- 외향적-대중연설가 : 정열적 대중연설을 즐김. 토론을 하더라도 격렬하게 해야함.
- 적극적-승부사 : 남보다 앞장서서 진두지휘하는 스타일. 일을 새롭게 시작하는 것을 좋아함.
- 감성적-명분주의 : 정과의리에 약하지만, 목표를 위해 물불 가리지 않고 달려가는 양면성.
- 낙관적-모험주의 : 아무리 어려운 상황이 닥쳐도 “하면 된다”는 신념으로 강하게 밀어붙이는 불도저 스타일
- 마이너스형 선호-참모 : 마이너스 스타일의 참모를 선호.

마이너스 리더십 (박정희, 노태우, 김대중 대통령)
- 내성적-토론주의자 : 나서기를 기피하고, 요란한 대중연설보다 조용한 토론을 즐기는 편.
- 소극적-협상주의자 : 어떠한 일이든 차분하게 대처하고 진행하지만 소 잃고 외양간 고치는 단점이 있음.
- 이론적-실리주의 : 냉철한 이성의 소유자.
- 비판적-안정주의 : 상황을 낙관적으로 생각하지 않고 신중하고 세밀하게 대처하는 스타일.
- 플러스형 선호-참모 : 플러스 스타일의 참모를 선호.

참고 자료

없음