윤리경영-이랜드기업의 윤리경영사례분석

소개글

A+받은 경영학원론 윤리경영에 관한 사례분석 리포트입니다.
국내 이랜드기업의 성공신화와 윤리경영사례분석과 함께,
기업의 장점만이 아닌 내면적인 단점까지 함께 조사하였고,
기업이 앞으로 나아가야 할 방향을 모색해 보았습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
Ⅱ-1. 이랜드 기업의 윤리경영사례
1. 이랜드 복지재단
1-1. 인큐베이팅
1-2. 의류, 물품지원
1-3. 힐링핸즈
1-4. 리프레쉬투어
1-5. 장학사업

2. 이랜드하우스

3. 국제협력개발

4. 참고자료
4-1. 참고기사
4-2. 재단안내책자

Ⅱ-2. 이랜드 기업의 비윤리 경영사례
1. 비정규직 양산

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

1. 서론 - report에 들어가기 앞서

기업윤리의 정의를 찾아보면 “기업이 경영활동을 함에 있어서 윤리를 우선적인 가치로 두고 모든 업무를 공정하고 합리적으로 수행 하는 것”으로 명시되어 있지만 오늘날 윤리경영 이란 단순히 기본원칙 개념을 뛰어넘어 기업과 소비자 간에 긴밀한 상호작용을 하는 것을 알 수 있다.
기업은 사회공헌 및 환경보호를 통해 대중의 기대에 보답하고, 소비자는 투명한 기업을 직접보고 각 기업의 이미지를 판단하는 척도가 되기도 하며, 기업의 조직원은 근무하고 있는 기업의 윤리의식에 따라 일의 효율성이 달라지기도 한다.

윤리경영의 중요성에 대한 인식은 점차 강화되고 있다. 과거 기업은 물건을 소비자에게 제공하는 단일적인 모습이었지만 현대사회에서의 기업은 판매자로서의 기능만이 아닌 소비자로부터 얻은 이윤의 일정부분을 사회에 환원해야 한다는 윤리경영이 확산되었다. 이에 따라 우리나라의 기업들도 각 담당부서에 윤리담당 부서를 신설하는 등 윤리경영에 관심을 가지게 되었고, 소비자들 역시 윤리경영을 하는 기업과 안 하는 기업을 구분 짓고 보다 투명한 기업을 선택하게 되었다.

‘기업은 정직하게 이익을 내야하고 그 이익은 바르게 사용되어야 한다.’ 이번에 내가 조사하게 된 이랜드 CEO인 박성수 회장이 이야기 한 말이다.
이랜드 기업은 1980년대 이화여대 앞 2평짜리 보세 옷가게 ‘잉글랜드(England)’를 5년 동안 근육무력증이라는 희귀병과 싸운 끝에 간신히 기력을 되찾은 30대의 박성

참고 자료

없음