기업 자원봉사활동의 문제점과 개선방안

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 기업 자원봉사활동의 이해
1. 기업 자원봉사의 의의
2. 기업 자원봉사의 기능과 효과
3. 해외‧국내 기업의 자원봉사의 역사와 현황
4. 국내 주요기업의 자원봉사 소개
5. 기업 자원봉사활동의 문제점과 개선방안
Ⅲ. 결론

▶ 참고문헌◀

본문내용

Ⅰ. 서론
기업에 대한 개념은 여러 가지 의견이 많으나 일반적으로 우리는 이윤 획득을 목적으로 생산활동을 계속적으로 영위하는 경제단위로 이해한다. 그러나 기업경영에 있어 생산성 향상도 궁극적으로는 인간의 복지향상이라는 목적달성을 위한 수단이라고 할 수 있다.
전국경제인연합회의 보고서에 의하면, 1999년 유럽인들을 대상으로 실시한 한 설문조사 결과, 조사대상의 25%이상이 지난 6개월 동안에 ‘윤리적 구매’ 결정을 하였다고 대답하였고, 또 다른 조사에서 유럽인 86%가 사회공헌에 참여한 기업의 제품을 구매할 것이라는 ‘윤리적 소비의식(ethical consumerism)`을 밝힌 것으로 드러났다.(전국경제인연합회, 2002, 11-12)
이와 같이 기업을 둘러싸고 있는 환경변화로 인하여 미국을 비롯한 많은 국가들의 주요 기업들은 다양한 사회공헌활동을 수행하고 있다.
우리나라의 기업들도 그동안 기업 이윤만을 추구하던 과거의 관행에서 벗어나 사회 속에서 스스로의 사명과 역할을 인식하고, 기업발전을 통한 사회에의 공헌과 지역사회 속에서의 기업의 발전을 도모하는 방향으로 나아가고 있다. 이처럼, 자신의 자원을 최대한 활용하여 효과적인 사회공헌활동을 수행해 나갈 때 기업발전은 물론 사회의 발전을 촉진시킬 수 있다는 점을 분명히 인식할 필요가 있으며 그것이 현대사회에서 요구하는 기업의 참 본질이라 할 수 있을 것이다.
이것과 관련하여 기업의 사회공헌활동 가운데 많은 부분을 차지하고 있는 자원봉사활동에 대한 전반적인 사항을 살펴보도록 한다.

Ⅱ. 기업 자원봉사활동의 이해
1. 기업 자원봉사의 의의
기업의 자원봉사는 오늘날 우리사회에 있어 더불어 잘사는 사회로 변화시키고자 하는 기업의 사회공헌노력 가운데 기업 인적자원을 사회기여적인 측면에 있어서 보다 구체적이고도 적극적으로 실천하려는 하나의 방법으로 물질적인 측면보다는 비물질적 서비스의 제공에 보다 많은 중점을 둔다는 점에서 큰 의의를 찾을 수 있다.

참고 자료

류기형 외. 2009.