인적자원관리(LG화학)

소개글

인적자원관리(LG화학)에 관한 레포트입니다.

목차

Ⅰ. 서론
기업소개
1.사업영역
2.회사연혁
3.경영이념 및 비전

Ⅱ. 본론
LG화학 인사관리
1.인재상
2.인사원칙
3.인재육성
4.기업문화
5.급여/복리후생
6.연구지원
7.인사채용
8.연봉제도
9.진급제도
10.인사평가제도
11.업적평가제도
12.인사평가 결과의 활용

Ⅲ. 결론
1.LG화학의 인사제도에 대한 견해

본문내용

1. 기업소개

LG화학은 1947년 1월 화장품을 제조하는 락희화학공업사 창립을 그 모태로 하고 있다. 이후 1951년에는 부산광역시 부산진구 부전동으로 이전하여 국내최초로 합성수지 성형제품을 생산하기 시작했다. 1966년 주식회사 락희화학공업사로 상호를 변경하였으며 1969년 10월에는 기업을 공개하였다. 1995년 럭키(주)에서 현재의 이름으로 상호를 변경하고, 고객을 위한 가치창조와 인간존중을 경영이념으로 정보 전자소재·생명과학 분야를 승부 사업으로 선정하여 연구개발력을 집중하였다. 2007년 종업원 수가 14458명에 이르고 있다. 주력사업은 PVC, PS 및 바닥재 등의 화학제품의 제조이며, 상장은 합성고무플라스틱으로 되어있다.
글로벌 경영을 추진하면서 1996년 11월 인도의 힌두스타 폴리머사를 인수한 이후 1998년에는 중국 천진과 영파에 공장을 준공하였으며 2000년 11월에는 현대석유화학의 PVC사업을 인수하였다. 2003년에는 중국 천진에 하이샤시 공장을 준공하고 같은 해 호남석유화학과 컨소시엄을 구성하여 현대석유화학을 인수하였다. 2004년에는 중국 영파에 SBL 생산법인을 설립하고 12월에는 LG화학(중국)투자유한공사를 설립하는 등 글로벌 경영을 적극추진하고 있다.

(1) 사업영역
LG화학은 정보사회의 핵심사업 분야로 부각되고 있는 디스플레이 소재, 2차 전지 등 정보 전자소재 사업을 미래 승부 사업으로 집중 육성하고 있으며, 현재 디스플레이 소재인 TFT-LCD용 편광판과 컬러필터 감광제, 형광체, 2차 전지인 리튬이온전지, 회로기판소재인 CCL, RCC 그리고 토너 제품을 생산하고 있다.
정보 전자소재 사업은 2차 전지의 생산능력 확대 및 생산성 향상, 원통형 전지의 판매호조, 편광판 공급물량 확대에 힘입어 2002년을 기점으로 흑자로 전환, 안정궤도에 들어섰다. LG화학은 정보 전자소재 사업을 더욱 육성하고자 2차 전지와 TFT-LCD용 편광판 생산시설을 대폭 확대하고 있으며, 총 1조원을 투자하여 10만평 규모의 정보 전자소재 전문 공장을 건설하는 등 대규모 투자를 집중하고 있다.

참고 자료

없음