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근골격계질환(직업병) 환자의 사례, 근골격계질환(직업병) 환자의 예방프로그램, 근골격계질환(직업병) 환자의 재활프로그램, 근골격계질환(직업병) 환자의 환경개선 방안, 근골격계질환(직업병) 환자 관련 Q&A 고찰

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최초 등록일
2010.02.19
최종 저작일
2010.02
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소개글

근골격계질환(직업병) 환자의 사례, 근골격계질환(직업병) 환자의 예방프로그램, 근골격계질환(직업병) 환자의 재활프로그램, 근골격계질환(직업병) 환자의 환경개선 방안, 근골격계질환(직업병) 환자 관련 Q&A 고찰

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 근골격계질환(직업병)의 개념

Ⅲ. 근골격계질환(직업병) 환자의 사례
1. 사례 1
1) 환자의 일반적 사항
2) 업무관련성 평가
2. 사례 2
1) 환자의 일반적 사항
2) 업무관련성 평가
3. 사례 3
1) 환자의 일반적 사항
2) 업무관련성 평가

Ⅳ. 근골격계질환(직업병) 환자의 예방프로그램
1. 증상자 및 질환자로 의심되는 자를 조기에 발견하여 조기에 관리함으로써 문제를 최소화 한다
2. 근골격계질환에 대한 전담조직을 만들어야 한다
3. 관리자, 현장 작업자들을 교육하고 훈련한다
4. 현장 위험요인 및 증상을 평가하고 관리 대상 선정과 개선 방향을 설정한다
5. 환경개선의 우선순위를 설정하고 실천해 나간다
6. 질환자에 대한 지속적인 관리를 실시한다

Ⅴ. 근골격계질환(직업병) 환자의 재활프로그램
1. 물리치료실
2. 휴식시간

Ⅵ. 근골격계질환(직업병) 환자의 환경개선 방안

Ⅶ. 근골격계질환(직업병) 환자 관련 Q&A
1. 근골격계가 사업장에서 왜 중요한 사업이라고 하나
2. 근골격계 사업을 시작하려면 어떤 준비가 필요하나
3. 다른 노동조합에서는 근골격계 사업을 어떻게, 왜 시작했나
4. 근골격계사업을 하면서 목표가 무엇이 되어야 하나
5. 근골격계 사업은 어떻게 진행되나
6. 예산이 많이 들고, 시간도 오래 걸린다고 하는데 얼마나 걸리나
7. 현장의 조합원들 아픈 사람들은 어떻게 찾아내나
8. 근골격계질환 환자라고 하는 사람들의 기준은 어떻게 되나
9. 근속이 2-3년으로 짧은 사람들이 근속 년수가 많은 사람보다 더 아픈건 왜인가
10. 근골격계로 진단을 받기 위해서는 어떤 병원에 가야하나
11. 산재치료를 마치고 원직에 복직하는 것이 좋은 건지 아니지를 모르겠다
12. 회사에서 책임자가 아닌 사람들과 실무를 보았다. 합의한 안건들이 수포로 돌아갔다
13. 회사는 근골격계에 대한 심각성을 느끼지 못하고 있다. 심각함을 알려주어야 하나
14. 회사가 함께 하자고 하는데 어떻게 하면 좋나

Ⅷ. 결론

참고문헌

본문내용

사업장 근골격계 부담작업 예방관리프로그램(KOSHA CODE H-31-2003)에서는 예방관리프로그램의 기본방향으로 “사업주와 근로자는 근골격계질환의 조기발견과 조기치료 및 조속한 직장복귀를 위하여 가능한 한 사업장 내에서 재활프로그램 등의 의학적 관리를 받을 수 있도록 한다.”라고 규정하고, 의학적 관리부문에서 질환자의 업무복귀를 위해 “ 사업주는 질환자나 보건의료전문가를 통하여 주기적으로 질환자의 치료와 회복상태를 파악하여 근로자가 빠른 시일 내에 업무에 복귀하도록 한다.”고 규정하고 있다. 요양관리제도에 대한 노·사의 불신을 줄이기 위하여 요양중인 근로자들의 요양실태에 대해 의료기관을 방문하여 조사할 필요가 있다.
그러나 업무복귀여부는 전적으로 산재요양관련제도에 의해서 결정되어야 할 사항인데 이와 같은 산업안전보건관련근거에 의해 사용자가 관여하는 것은 오해를 불러일으킬 수도 있고, 만약 사용자가 조기 직장복귀를 강제적으로 추진할 경우 충분한 요양기간이 주어지지 않아 근로자와 사용자간에 또 다른 갈등을 유발할 수도 있을 것이다. 설사 이 항목이 내용상 타당하더라도 산재보상관련근거에 명시되는 것이 바람직할 것으로 판단된다.

Ⅱ. 근골격계질환(직업병)의 개념

직업성 근골격계질환은 직업적 위험요인(흔히 인간공학적 위험요인이라고 함)에 의해서 근육, 인대, 힘줄, 디스크, 연골 혹은 뼈나 관련 신경 및 혈관에 통증이나 기능저하를 가져오는 질환을 말한다. 어깨, 팔, 손, 목 등 상지에 흔히 발생하여 경견완증후군, 또는 반복적인 동작에 의해서 손상이 누적된다고 하여 누적외상성 질환(CTD, Cumulative Traumatic Disorders)라고 불리기도 하였으나, 최근에는 요통 및 하지를 포함하여 직업성 근골격계질환(WRMSD, Work-Related Muscuoloskeletal Disorders)이라고 용어가 정리되었다.



Ⅷ. 결론
국내에서 전체 산재요양양상을 보면 여전히 뇌·심혈관계 질환으로 인한 산재요양건수가 2,031건에서 2,056건으로 근골격계 질환보다 많고 사망자는 760명으로 전체 산재사망건수의 61.9%를 점하고 있어서 그 빈도와 중증도로 보아 뇌심혈관계 질환이 가장 우선적으로 관리되어야 할 질병군이며, 근골격계질환의 경우 빈도는 증가하고는 있으나, 예상하는 바와 같이 사망사례는 2년간 보고되지 않았다. 산업현장에 미치는 영향을 고려할 때 골격계 질환의 관리가 법적인 관리근거를 갖게 되었다면 심혈관계 질환에 대한 관리지침도 조속히 마련되어야 할 것이다.
근골격계

참고 자료

◇ 김관호, 근골격계질병
◇ 김현욱, 우리나라에서 근골격계 질환의 발생 현황 및 증가 요인, 카톨릭대학교 의과대학 ◇ 송미사(2005), 일부 대도시 미용종사자들의 근골격계 질환에 영향을 주는 요인 분석, 순천향대학교
◇ 예방의학 교실(2002), 산업보건대학원
◇ 정진우, 그림으로 보는 근골격 해부학, 대학서림
◇ 정민근(2002), 근골격계 질환의 관리 및 대책, 카톨릭대학 산업의학 센터·산업의학연구소
◇ Donald A. Neumann, 근골격계의 기능해부 및 운동학, 정담 미디어
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