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[조직이론] 조직이론(조직의 기본변수)

등록일 2002.04.19 한글파일한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원
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소개글

레포트제출시 담당교수 : 이원규

목차

Ⅰ. 복잡성
1. 수평적 분화
2. 수직적 분화
3. 공간적 분산
4. 수평적 분화·수직적 분화·공간적 분산의 관계
5. 복잡성의 의미와 측정

Ⅱ. 공식화
1.공식화의 개념
2.공식화의 필요성
3.공식화의 정도와 범위
4.공식화의 도입
5.공식화의 문제점

Ⅲ. 집권화
1. 집권화의 개념과 특성
2. 의사결정의 집권화

Ⅳ. 복잡성, 공식화, 집권화 사이의 관계
1. 공식화와 복잡성의 관계
2. 집권화와 복잡성의 관계
3. 집권화와 공식화의 관계

본문내용

조직구조의 기본변수란 조직구조를 형성하고 있는 핵심적인 차원, 다시 말해서 조직화의 기본적인 변수들이 무엇인가를 따지는 것으로 복잡성(complaxity)·공식화(formalization)·집권화(centralization)·통합성(integration)이 가장 기본이 되는 요소로 인정을 받고 있다. 복잡성은 조직의 분화 정도에 공식화는 직무의 표준화 정도에, 집권화는 의사결정 권한 정도에 통합은 분산된 조직활동의 조정 및 통합에 초점을 맞추어 이론을 전개하고 있다. 여기서는 복잡성, 공식화, 집권화에 대해서 알아볼 것이다.
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