(경영.취업과진로) 기업연구 -공무원연금관리공단(공기업)

소개글

▶ 이 회사는 무엇을 하는 곳인가? ◀

▶ 언제, 누구에 의해 세워졌고, 어떤 역사를 가졌나? ◀

▶ 경영철학 / 장점 / 채용기준 / 보수 및 승진제도 / 갖추어야 할 능력

▶ 기업에서 요구하는 표준 인재상은 무엇인가?

▶ 주요 사업은 무엇이며 방법은? ◀

▶ 채용방법은 어떻게 진행되는가? ◀

▶ 이 회사가 요구하는 일을 하는데 나는 어떤 능력을 갖고 있는가? ◀

▶ 내가 이 회사에서 얻을 수 있는 최고의 목표는? ◀

▶ 나는 이 회사가 발전하는 데 어떠한 공헌을 할 수 있는가? ◀

▶ 이 회사에서 일하는 것이 어떤 점에서 나에게 유익한가? ◀

목차

▶ 이 회사는 무엇을 하는 곳인가? ◀

▶ 언제, 누구에 의해 세워졌고, 어떤 역사를 가졌나? ◀

▶ 경영철학 / 장점 / 채용기준 / 보수 및 승진제도 / 갖추어야 할 능력

▶ 기업에서 요구하는 표준 인재상은 무엇인가?

▶ 주요 사업은 무엇이며 방법은? ◀

▶ 채용방법은 어떻게 진행되는가? ◀

▶ 이 회사가 요구하는 일을 하는데 나는 어떤 능력을 갖고 있는가? ◀

▶ 내가 이 회사에서 얻을 수 있는 최고의 목표는? ◀

▶ 나는 이 회사가 발전하는 데 어떠한 공헌을 할 수 있는가? ◀

▶ 이 회사에서 일하는 것이 어떤 점에서 나에게 유익한가? ◀

본문내용

▶ 이 회사는 무엇을 하는 곳인가? ◀

공무원연금관리공단은 공무원이 퇴직, 사망 또는 공무상 질병, 부상, 폐질을 당한 경우에 적절한 급여를 실시함으로써 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리 향상에 기여하기 위해 설립된 곳이라고 할 수 있다.
대부사업은 공무원연금기금을 재원으로 공무원의 생활안정에 필요한 자금을 대부해 주고 있으며, 국가와 지방자치단체의 재원으로 공무원 및 자녀에게 학자금 대부를 실시하고 있다. 또한 시중은행과 연계하여 다양한 대출을 받을 수 있는 대부도 시행하고 있다.
공무원연금관리공단은 공무원연금기금의 안정적 운영과 기금증식을 위하여 금융자산운용 및 주택ㆍ복지시설사업 등 각종 수익사업의 활성화로 공적연금기관으로서 수범을 보여 오고있다. 앞으로도 경영혁신을 지속적으로 강도 높게 추진함으로써 기금운용수익을 극대화하고 수익성을 전제로 하면서도 실질적인 복지서비스를 확대하여 경영혁신, 기금증식, 고객만족 부문에서 최우수 기관이 될 수 있도록 분발할 계획이다. 공무원연금관리공단의 사명은 현직공무원과 연금수급자에게 봉사하고 헌신 하는데 있음이다.

참고 자료

없음