실업자복지와 피용인 원조 프로그램

목차

실업자복지와 피용인 원조 프로그램(EAPs)
1. 들어가며
2. 실업의 영향
3. 실업자에 대한 원조와 복지사의 역할
미국의 근로자 정신건강과 EAPs
(employee assistance program)
1. 근로자의 정신건강
2. 직무스트레스
* Holmes & Rahe의 사회재적응 평가 척도 내용

본문내용

실업자복지와 피용인 원조 프로그램(EAPs)

1. 들어가며
고용은 개인생활에 있어서 매우 중요한 의미. 안정된 직장은 물질적 복리뿐만 아니라 정신적 복지와도 밀접한 관련. 그간 국가의 실업대책은 ‘일자리 찾기’와 ‘생계 도와주기’ 같은 물질적인 문제에 치중해 왔으나 실업이 장기화되고 침체의 늪이 깊어짐에 따라 실업자의 마음에 남겨진 상채기는 직업재기의 효율성 저하. 실업은 당사자뿐만 아니라 가족, 지역, 남은 근로자의 정신건강에도 부정적 영향. 따라서 장기적으로 볼 때 비물질적 측면도 중요하게 부각되어야 할 것.
한국의 실업문제를 취재한 한 외국의 잡지 기자는 기사의 부제를 “(경제위기 현실 속에서) 한국인은 실직의 심리적 버거움에 대해서 잘 대처하지 못함을 알게 된다.”고 달아놓음으로써 정신보건적 측면에서 개입의 초점을 두는 것이 중요.

2. 실업의 영향
1) 개인에게 미치는 영향
(1) 전반적 손실: 실업의 다차원적인 중요성에 대해 Foster & Schore는 근로자가 직장을 상실하면 13가지를 상실 지적-임금과 급여, 안정감, 직장가족(재가 family), 일상구조(structure of the day), 일하는 사람과 제공자로서의 역할, 생산감, 생활의 통제, 신뢰능력, 미국식 꿈, 자긍심과 권위, 가정에서의 역할, 자존심, 사회적 지위
오미어러(O`Meara, Masi)는 퇴직이 다음과 같은 문제 동반 지적-재정, 알코올, 주택, 부부, 법, 고독감, 권위상실, 정체성상실, 제2의 경력, 건강약화, 목적부재, 죽음 대한 두려움
이를 물질적인 부분과 비물질적인 측면으로 나누어서 서로 연관시켜 보면
(2) 물질적인 측면: 무엇보다도 빈곤화 초래 - 실업은 교육 수준, 의료수준 저하
(3) 정서적 측면: LG 종합 기술원에서 실직 전후까지 심리변화 5단계 제시 -
* 실업자 반응단계
a. 막연한 낙관(모면심리) - 불황 시에... 우리 회사는 괜찮겠지, 설마 나는 대상 아니겠지
b. 불안 공포 - 임금삭감, 구조조정... 나도 감원 대상이 될지 몰라
c. 분노 배신감 - 실직... 배신감, 분노
d. 막연한 낙관(해방, 위안감) - 실직 후 1-2개월... 망중한의 재취업 시도
e. 체념-실업지속 - 절망, 체념
한편 Arnold. Cooper, & Robertson)의 실업자가 실직 이후 반응하는 단계 모델(stage model) 소개:

참고 자료

없음