한국행정이 나아가야할 방향

소개글

한국행정문화와 행정인이 나아가야 하는 바람직한 모습을 연구해 보았습니다.
대학교 1학년 수준만 되셔도 충분히 공감, 이해하기 편하게 썼습니다.
행정학의 바람직한 방향을 알아보고자 하시는 분들께 많이 도움이 되리라 생각됩니다.

목차

1. 서 론

2. 본 론
-행정문화의 문제와 개선방안
-행정인과 시민들이 가져야 할 바람직한 인간유형

3. 결 론

본문내용

1. 서 론
한국행정인에 대한 사람들의 인식은 모두 다들 수 있다. 자신의 위치에서 행정을 보고 느끼는 면이 모두 다르기 때문이다. 하지만 행정이 무엇인지에 대해서는 쉽게 대답할 수 있을 것이다. 행정은 그 어원으로 해석하여 보았을 때 국민에게 봉사한다는 것을 뜻한다. 즉, 행정인은 국민에게 봉사하는 사람이라는 거시적인 결론을 내릴 수 있다.
행정은 국민의 삶의 질을 향상시키는 생활행정으로써 그 목적을 달성할 수 있다. 하지만 한국의 행정문화는 많이 부패되어 있다. 그것을 세 가지로 요약하자면 연고문화와 정 우선문화 그리고 권위주의문화의 영향 때문으로 해석할 수 있다. 이런 행정문화의 문제점들을 고쳐나가고 행정조직을 개혁하는데 있어서 우선적으로 행정인과 시민들 즉 조직 구성원들이 개혁주체가 되어 바꾸어 나가려는 노력이 필요하다. 내부적으로는 행정인과 시민들이 개혁주체가 되어 개혁에 앞장서고, 외부적으로는 행정문화의 구조 및 조직의 개선이 이루어져야만 국민들의 삶의 질을 향상시키고, 갈등은 역동적으로 해결해 나갈 수 있는 생활행정으로써 우리나라 행정문화가 바뀔 수 있는 것이다.
본론에서는 한국 행정문화의 문제와 개선방안 그리고 개혁주체로써 행정인과 시민들이 가져야 할 바람직한 인간유형에 대해서 알아보도록 하겠다.

2. 본 론
-행정문화의 문제와 개선방안
우리 행정문화를 이해하고 행정문화의 개혁을 위해서는 문화의 실상을 진단하고 분석해야 한다. 행정은 내외부적 문화 환경 속에서 이루어진다. 따라서 행정문화의 개선은 행정인과 시민들이 개혁의 주체가 되어 바람직한 모습으로 바꾸어 나가야하는 하는 것이다. 여기서는 한국의 행정문화의 문제의 원인에 대해 먼저 알아보도록 하자.
먼저 한국의 연고주의에 대해 알아보자. 연고주의는 가족ㆍ족벌 등의 혈연, 지연, 학연 등 일차 집단적 유대를 다른 사회적 관계보다 중요시하고 일차 집단 구성원으로서의 행동양식을 다른 사회관계에까지 확장시킨 문화적 특성이다. 하지만 연고주의는 현대 민주행정에서 부정적으로 작용한 측면이 더욱 많다

참고 자료

없음