스포츠리더십
- 최초 등록일
- 2009.06.27
- 최종 저작일
- 2008.07
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소개글
1. 리더십의 정의
예로부터 각종 역사 관련 서적들은 위인전을 비롯하여 여러 분야의 지도자들에 대해 다루고 있는 것을 리더십이라는 문제에 대해 세인들의 관심이 매우 높은 것을 알 수 있다. 고전적인 의미에서의 리더십은 주로 지도자가 어떠한 덕성을 갖추어야 하며 어떤 식의 행동을 해야 하는가에 관하여 제시하고 있지만, 리더십에 대한 과학정인 연구의 발전은 심리학의 발달과 더불어, 특히 태도나 성격, 지능 등을 측정하는 기법이 가용되면서 본격적으로 이루어지기 시작하였다. Fleishman(1973)은 리더십의 정의를 어떤 목표나 목표군의 달성을 위하여 의사소통과정을 통한 개인 간의 영향력을 행사하는 시도라고 하였으며, Barrow(1977)는 목표달성을 향해 개인이나 집단에게 영향을 미치는 행동적 과정이라 하였다. 이렇듯 리더십에 대한 정의는 리더십을 연구하는 사람들의 수만큼이나 다양하여 시대에 따라 리더십이 정의는 달라진다고 볼 수 있다.
목차
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 이론적 접근
3. 리더십의 다양한 유형
4. 스포츠 리더십 연구: 리더십의 구조
본문내용
1. 리더십의 정의
예로부터 각종 역사 관련 서적들은 위인전을 비롯하여 여러 분야의 지도자들에 대해 다루고 있는 것을 리더십이라는 문제에 대해 세인들의 관심이 매우 높은 것을 알 수 있다. 고전적인 의미에서의 리더십은 주로 지도자가 어떠한 덕성을 갖추어야 하며 어떤 식의 행동을 해야 하는가에 관하여 제시하고 있지만, 리더십에 대한 과학정인 연구의 발전은 심리학의 발달과 더불어, 특히 태도나 성격, 지능 등을 측정하는 기법이 가용되면서 본격적으로 이루어지기 시작하였다. Fleishman(1973)은 리더십의 정의를 어떤 목표나 목표군의 달성을 위하여 의사소통과정을 통한 개인 간의 영향력을 행사하는 시도라고 하였으며, Barrow(1977)는 목표달성을 향해 개인이나 집단에게 영향을 미치는 행동적 과정이라 하였다. 이렇듯 리더십에 대한 정의는 리더십을 연구하는 사람들의 수만큼이나 다양하여 시대에 따라 리더십이 정의는 달라진다고 볼 수 있다. Burns(1978)는 리더십을 지구에서 가장 이해하기 어려운 현상 중의 하나라고 언급하고 있다. 그러나 심리학, 경영학, 문학, 철학, 역사학, 경제학 등을 비롯한 많은 분야에서는 리더십에 대한 연구를 지속적으로 진행하고 있으며, 기업 차원에서도 조직의 생존이나 성장 혹은 경쟁력 강화를 위하여, 조직을 훌륭하게 이끌기 위한 리더를 지속적으로 필요로 하며 급변하는 현대사회에서는 효율적인 리더십의 필요성을 더욱 절실히 나타내고 있는 현실이다. 스포츠 상황에서의 리더십 또한 스포츠 문헌연구에서 많이 토론되고 있는 것 중의 하나이며, 코치들이 행하는 리더십 행동의 유형은 선수들의 스포츠 수행이나 선수들의 심리적 또는 감성적 반응에 중요한 영향을 끼치기 때문에 효율적인 코칭 리더십이 코치, 선수, 스포츠 관계자들 사이에 중요한 문제로 대두되고 있다.
2. 리더십의 이론적 접근
일반적인 리더십 제 이론과 그 이론을 가지고 스포츠 상황에 적용한 연구들을 모두 기술했다. 리더십 이론에는 6가지 일반적 연구 접근이 있다.
참고 자료
1) 류정무, 이강헌(1990). 스포츠 심리학. 믿음사, p.188.
2) 김성옥, 김병준, 김경원, 한명우, 송우엽(2004). 운동심리학. 대한미디어, pp.162-166.
3) 신지숙(2002). 스포츠 VICTORY 리더십 모형의 타당성 분석. 중앙대학교 대학원 박사학위 논문