협상사례 - 이랜드노조파업

소개글

말그대로 이랜드노조파업에 관한 피피티로서 노조측과 회사측간의 협상사례입니다.
협상론 시간에 발표한 자료로서 한글파일도 있습니다~
도움되시길..

목차

Ⅰ. 서 론


Ⅱ. 이랜드 기업 소개



Ⅲ. 이랜드 노조파업의 원인



Ⅳ. 이랜드 노조파업의 진행과정



Ⅴ. 결 론

※ 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

2007년 7월 1일, 비정규직 보호법의 시행을 앞두고 전문가들은 기업들이 어떤 선택을 하고 노사관계가 어떻게 변화할 것인지 주시했다. 그들은 기업들이 비정규직 보호법을 정면으로 받아들일 것인지, 아니면 교묘히 법의 손아귀에서 벗어나는 편법을 쓸 것인지를 우려했다. 법 시행을 한 달여 남겨놓고 그들의 우려는 현실로 나타났다.
큰 사회적 이슈가 되어버린 이랜드 사태는 2007년 6월 이랜드 계열 뉴코아의 파업에서부터 시작했다. 그리고 비정규직 보호법 발효를 하루 앞두고, 뉴코아와 홈에버 노조는 일자리를 되찾기 위해 파업을 감행하였다. 노사 간의 협상이 제대로 이루어 지지 못하고, 정부의 안일한 사태 수습에 이들 노조의 파업은 무기한으로 돌입하였다. 민주노총이 파업에 참여하고, 정부는 공권력을 이용해 노조 간부들을 구속하고, 시민들은 이랜드에 대해 불매운동을 벌이는 등 이랜드 사태는 심각한 지경으로 치달았다. 사회적 관심이 높아짐에 따라 언론에서도 여러 가지 시각을 통해 보도하고, 각 방송사의 토론 프로그램들도 이랜드 사태의 원인과 해법을 찾기 위해 열을 올렸다.
우리는 이랜드 사태에 대해서 그 원인과 파업의 진행과정, 노사 양측이 어떠한 입장을 보였으며, 사태가 어떻게 마무리 되었는지 그 결과에 대해서 알아보고, 문제점은 없었는지 알아보고자 한다.



Ⅱ. 이랜드 기업 소개

패션과 유통 전문기업인 이랜드는 성인캐주얼, 유/아동복, 내의 숙녀복, 주얼리 등 패션사업부문과 국내최초의 백화점식 패션할인점인 2001아울렛을 비롯하여 뉴코아아울렛, 엔씨백화점, 킴스클럽 등으로 구성된 유통 사업부문 그리고 식품, 호텔, 인테리어, 건설, 가구, e-business 등의 기타 사업부문으로 구성되어 있다.

◎ 역사 및 연혁
1) 출범기/태동기
1980, 잉글런드 오픈
1986, 이랜드 법인등록
이랜드는 당시 이분화 되어있던 캐주얼의류의 유명브랜드와 시장제품의 장단점을 취합하여, 양자의 중간 정도 가격으로 소비자에게 신뢰를 줄 수 있는 제품을 기획하였다.

참고 자료

이랜드그룹 www.eland.co.kr
이랜드 노동조합 www.elandtu.or.kr
노동부 www.molab.go.kr
(기사) 한겨레 2008. 11. 13
오마이뉴스 2008. 11. 11
경향일보 2008. 09. 11
서울신문 2007. 07. 10
파이낸셜뉴스 2007. 07. 08
연합뉴스 2007. 07. 08
국민일보 2006. 11. 30