평가점수D

[조직] 연봉제

등록일 2001.12.02 한글파일한글 (hwp) | 15페이지 | 가격 500원
다운로드
장바구니관심자료
상세신규 배너

목차

없음

본문내용

연봉제의 경우 연봉에는 일반적으로 월급여의 적용시 퇴직금이 포함되는 것이다. 따라서 연봉제의 실시에 따라 퇴직금의 지급이 없어진다면 근로자의 근로 의욕의 상실 등 사회전반에 미치는 영향이 상당할 것이다. 이에 우리나라의 현실상으로 연봉제의 도입이 이루어진다하여도 퇴직금제도의 존속은 필수불가결한 것이며, 따라서 연봉제의 수정이 요구되게 된다. 이에 그 몇가지 방법을 살펴보면 다음과 같다.

참고 자료

http://www.ccci.or.kr/
  • 구매평가(1)
  • 구매문의(0)
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.

      찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

      더보기
      상세하단 배너
      우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서yes24
      다음
      [조직] 연봉제