비정규직 노동자

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ.본론

1. 노동착취의 이론적 접근
(1) 마르크스의 관점에서의 노동착취
(2) 자본주의적 관점에서의 노동착취
(3) 우리 나라의 노동착취를 설명하는 이론
(4) 비정규직 노동자 착취를 설명할 수 있는 이론

2. 비정규직 노동자
(1) 비정규직 근로의 의미
(2) 비정규직 노동자의 유형
(3) 비정규직 노동자의 노동착취와 특징
(4) 비정규근로의 증가원인
(5) 비정규직 근로 현황과 실태
(6) 비정규직 노동자들이 처한 문제
(7) 비정규 노동자 보호를 위한 대책

Ⅲ. 결론

본문내용

우리는 왜 비정규직 노동자 문제를 여기서 말하려고 하는 것인가. 그것은 비정규 노동이라는 것이 결코 정상적인 노동의 형태가 아니며, 비정규직 노동자가 전체 노동자의 52%이고, 그들의 노동조건이 매우 열악한 수준이라는 점을 생각한다면 당연한 일이다. 뿐만 아니라 비정규 노동의 확산은 사회 전체적으로 볼 때 빈곤층을 확산시키며, 사회를 고용불안과 열악한 근로조건에 고통받는 대다수와, 그 위에서 부를 향유하는 극소수로 양극화하여 모든 사회 구성원의 인간다운 삶을 보장하는 '복지사회'의 목표와는 역방향으로 나아가게 할 수 있다. 또한 비정규 노동에 종사하는 노동자가 대부분 사회적 약자인 여성 노동자이거나 저변 노동자이며, 자본 즉, 사업주는 정규직 노동자의 자리에 비고용직 노동자를 고용함으로써 자본 스스로가 부담해야하는 비용을 사회에 떠넘기게 되어 '사회적 비용'이 증가하는 문제를 발생시키기도 한다. 그러므로 비정규 노동자의 문제는 우리 사회의 한부분을 구성하고 있는 비정규직 노동자들의 인권문제이며, 노동문제이고 사회문제이다.
본 글에서는 비정규직 노동자의 현실을 노동착취라는 관점에서 접근하고, 그 문제 현황과 대책에 대하여 살펴보고자 한다.

참고 자료

한국 노동문제의 인식 ,김윤환, 서울 : 동녘, 1983.
비정규 노동과 노동 정책의 과제, 조순경, 이화여대교수, 여성학과
♤ 참고 사이트
임승수의 홈페이지 http://reltih.jinbo.net/reading/marx_ideas/chapter6.html
노동부 http://www.molab.go.kr/Korean/Korean.html
전국 노동조합 총 연맹 http://www.nodong.org/
http://reltih.jinbo.net/reading/marx_ideas/chapter6.html
http://www.workingvoice.net
http://jac.co.kr/노동법률9912/9912특집.htm
http://jac.co.kr/0007/0007노동법쟁점.htm
http://klips.kli.re.kr/table/6-10.htm