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스톡옵션에 대하여

*태*
최초 등록일
2000.11.20
최종 저작일
2000.11
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목차

벤처기업의 스톡옵션제도
I. 스톡옵션제도란 무엇인가?
II. 스톡옵션 부여의 절차
1.정관의 규정
2.스톡옵션운영규정 및 스톡옵션부여계획서의 작성
3.주주총회의 특별결의에 의한 승인
4.스톡옵션의 부여계약 체결
5.스톡옵션부여를 위한 한국증권업협회에의 신고
6.스톡옵션과 관련한 제 규정의 변경 등의 신고 및 공시

Ⅲ.스톡옵션의 회계와 세무
1.스톡옵션의 회계
2.스톡옵션의 세무

IV.스톡옵션 신고 및 유지 업무의 대행

본문내용

스톡옵션(주식매입선택권)이란 기업이 기업의 임직원 및 기업관련 전문인력에게 자기 회사의 주식을 미리 약정한 가격으로, 일정한 수량을, 일정한 기간 내에 매수할 수 있는 권리를 부여하는 제도로서 임직원보상제도의 일종이다. 스톡옵션은 주식연계형 보상수단으로 창업초기 자금력의 부족으로 우수인력을 유치하기 힘든 벤처기업에서 우수인력을 유치하기 위한 수단이나, 전문경영 인체제하에서 경영자와 임직원에게 성과향상을 위한 동기부여의 주요한 수단으로 최근 각광받고 있다.

참고 자료

없음
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