조선전기 인사고과제의 정비와 운영 - 考功司와 考功法을 중심으로 -

저작시기 2003.12 |등록일 2015.12.21 파일확장자어도비 PDF (pdf) | 28페이지 | 가격 6,000원
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서지정보

발행기관 : 한국사학회 수록지정보 : 사학연구
저자명 : 임용한

목차

머리말

1. 고공법 강화의 배경

2. 조선 건국기 고공법의 정비와 그 내용

3. 『경국대전』규정의 성립과 그 성격

맺음말

영문초록

영어 초록

Kogong(考功法) is basical system in management of official. But, in Koryo dynasty, though rules about attendance register of officials were built, they were in loose practice.

Reformers in the early Choson reinforced it as a part of reformation to official system. They built Kogongsa(考功司) and let it belong to Li-jo(吏曹). The number of attendances was essential data for personel management. They strengthen penalty to absence by adopting penalty laws of Deamyongyul(대명률). They reigistered in Kyongjeyukjon-Wonjen(經濟六典元典).

But this attempt met with resistence of the conservative. They agreed to reformation, but could not receive reinforced panalty. In ruling of King Taejong, laws were weekend. As new method of purnishment for a long absence, Bugwa(附過), and Chajisukem(次知囚禁) which threw his servent in prison instead of official were introduced, new rules were registered in SokjipsanggjoI(續集詳節).

But they weekened it too far. Therefore penishment law had to be re-reviced in King Seojon, and reigistered in Kyonggukdaejon(經國大典), the laws in Kyonggukdaejon(經國大典) have two features.

They recieved the penalty laws in Wonjen(元典), but made all crimers give bail instead of purnishment. On the contrary, rules to low ranked official were rather weeken than the high. Because they had few desire of promotion as the higher possessed official posts, strengthen their noble privilege.
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