[취업]취업면접 질의와 모범답안

저작시기 1997.01 |등록일 2006.02.14 한글파일한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 2,000원
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소개글

기업관, 창의성 등을 평가할 수 있는 면접질의와
그에대한 모범답안임

목차

1. 조직관
2. 노사관
3. 적극성 및 창의성 등

본문내용

1. 組織觀


○ 자신이 한 일이나 행동에 대해 자신이 기대한 만큼의 평가가
이루어지지 않았다면 어떻게 하겠는가?

上 : 평가기준과 절차, 자신의 행동과 성과에 대해 재고하고
합리적인 근거가 있다면 재검토를 요청
下 : 자신의 성과나 정당한 행동에 대해 즉각적으로 이의를 제기,
자신의 견해가 받아질 때가지 시정을 요구


○ 입사후 회사의 방침에 의해 본인이 희망하는 부서로 배치가
이루어지지 않았다면 어떻게 하겠는가?

上 : 일단 회사방침을 수용하고 주어진 업무에 최선을 다한 후,
점진적인 개선방안을 찾아 향후 기회를 모색
下 : 회사의 방침에 우선하여 자신의 의견이 관철되도록 주장


○ 본인이 소속해있는 부서나 조직내에 부조리, 부정 등의 문제가
있음을 알게되었을 때 본인은 어떻게 행동하겠는가?

上 : 내부 문제는 내부 해결을 원칙으로 책임자에게 문제의 내용과
대응방안을 보고하는 등 적절한 조치를 강구
下 : 다른 조직의 힘을 빌거나 필요하다면 회사 외부의
언론, 사회단체에 도움을 빌어 해결
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