[온라인 입사 지원 요령] 효율적인 온라인 입사 지원

저작시기 1997.01 |등록일 2004.02.16 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 10페이지 | 가격 1,000원
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소개글

[온라인 입사 지원 요령] 효율적인 온라인 입사 지원

목차

1.입사지원서란 ?
2.입사지원서 작성의 원칙
3.이력서 포함 항목
4.자기소개서 포함 항목
5.On – line 지원의 보편화
6.On – line 지원시 유의사항

본문내용

*입사지원서란?
입사지원서란 취업이라는 戰場에서 소총과 같은 것이다.왜냐하면
그것은 경쟁자를 물리치고 면접기회를 얻기 위한 기본적이면서도
가장 중요한 무기와 같기 때문이다. 따라서 입사지원서는 자신에
대한 솔직한 요약서이면서, 기업내 인사담당자의 관심을 끌기위해
잘 구성되고 포장되어야 한다.
특히 수년간의 직장 경력이 있는 사람들과는 달리 기재할 사항이
많지않은 대부분 대학생들의 경우에는 자신의 능력,특기 그리고
장점 등을 효과적으로 잘 나타내는 것이 무엇보다 중요하다.
*입사지원서 작성의 원칙
1. 자기 PR의 극대화
- 자기자신을 효과적으로 설명해 줄 수 있도록 작성
2. 양(Quantity)보다는 내용(Quality)이 중요
- 자신의 관점이 아닌 타인의 관점에서 핵심내용만 간략히 작성
예) 글머리표나 중요부분은 진하게 처리
- 가능하면 1~2장 이내
3. 입사지원서는 1차 면접과 같다는 생각으로 작성
- 입사지원서는 면접전 개인에 대한 정보를 얻고 질문 할 사항을
미리 정하는 중요한 근거자료
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