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[취업 면접 취업/면접] 국내기업 실제면접자료 (2003하반기까지)

저작시기 1997.01 |등록일 2003.12.01 한글파일한글 (hwp) | 106페이지 | 가격 500원
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소개글

가나다 순으로 ㄱ~ㄹ까지의 국내기업들의 주요면접 정보입니다. 가장 최근까지의 자료들을 포함하고 있으니 취업이나 면접 준비하시는 분들께 도움이 되었으면 하는 생각입니다. 건승을 기원합니다. ^^

ps. 나머지 기업들의 자료들도 정리가 되는데로
올리도록 하겠습니다.

목차

감정평가사
교보생명 면접/2001 하반기
교원공제회 2001 하반기
국가정보원 필기시험
국민은행 면접/2002.12
국민카드 면접/ 2001
국방과학연구소 연구직(기계)/면접/2002.11
굿모닝신한증권 조사부문/면접/2002 하반기
굿모닝증권 조사부문/면접/2001 하반기
근로복지공단 면접시험/2003.11
금강기획 면접/2002.2+1999. 11
금강제화 1차 면접/2002.12
금융감독원 경제학/면접/2003.10
금융감독원 전산학/면접/2003.10.12
금융감독원 경영학/면접/2001.11
금융결제원 사무직/면접/2002.11
금융결제원 전산직/면접/2002.11
금융결제원 전산직/ 2001 하반기
금호그룹 면접/2002.11
기술신용보증기금 적성+면접/2002.10
기업은행 서류->면접/2003.8
기업은행 면접(선배추천)/2002.10
김앤장 비서직/면접/2003.10
김&장 사무직/면접/2002.12
노무라증권 Operation/면접/2002.2
농수산홈쇼핑 경영기획/면접
농협중앙회 전산직/면접/2002.11
농협중앙회 필기시험+면접/2001
대신증권 경영/면접/2003.10
대양상선 면접/2002.4
대우건설 필기+면접/2002.11
대우인터내셔날 법무/면접/2001 하반기
대우인터내셔날 해외영업/면접/2001 하반기
대우증권 인적성검사+1차, 2차 면접/2003.10
대우증권 법무/면접/2001 하반기
대한상공회의소 인턴/논술+면접/2001.4
대한생명 일반관리/법학/면접/2003.10
대한생명 2001 하반기
대한항공 면접+적성검사/2003.11
대한항공 일반사무직/ 면접 /2002 상반기
대한재보험 면접/2001 하반기
대홍기획 AE/면접/2002.11
동부그룹 비서직/예비면접/2003.9
동부생명 2001 하반기
동부아남반도체 기술직/1차 면접/2003.10
동부제강 면접/2002.11
동부화재 준법감시팀/1차 면접/2003.10
동부 DIS 면접/2003.6
동서식품 1, 2차 면접/2003.11
동양생명 홍보/면접/2003.8
두산그룹 적성검사/2003.10
두산 상사BG 1, 2차 면접/2003.11
두산 상사BG 인적성검사+1차 면접/2002.6
두산 상사BG 면접/2001 하반기
두산/주류BG 공장관리/1차 면접/2003.10
두산 출판BG 인적성검사+1차 면접/2003.10
디지털조선일보 편집기자/작문시험/2003.8
롯데건설 건축/1차 +2차면접/2003.6
롯데건설 사무직/면접/2002.12
롯데건설 기술직/면접/2002.12
롯데호텔 1차 면접+2차 면접/2002.12
롯데호텔 면접/ 2001 하반기
리딩투자증권 채권팀/2003.11

본문내용

국민카드
필기시험+면접/ 2001

국민카드

전형은 서류-1차면접-2차면접-신체검사 순으로 나뉘구요. 대학원생에 대한 인정을 안해주더군요. 연봉은 초봉 3400 만원 수준으로 들었고, 기타 복지 제도 - 주택 구매/임차 자금 9000 만원 무이자 할부 지원 등 - 이 꽤 좋다고 하더군요.

1차 면접은 약 5 ~ 6 시간 동안 진행됩니다...
서류접수, 자기 PR, 자유질문 식으로 이루어지고 맨 처음엔 간단한 필기시험을 봅니다. 필기 시험이 그렇게 어려운 수준은 아니었지만 카드 상품과 회사에 대한 사전적인 지식을 요구하는 문제로 단답식 한 문제 논술식 한 문제로 약 30 분간 시간 내에 답안을 작성해서 제출해야 합니다.
좀 웃겼던 것이 자기 이름과 국민카드의 글자를 가지고 3 행시, 4 행시를 작성해 이를 자기 PR 시간에 발표하더군요. 미리 3행시 짓는 연습을 해 가지고 가는 것이 좋을 겁니다.. 자신을 극명하고 명료하게 드러내며 국민카드사가 자기를 왜 뽑아야만 하는지 설득적인 의미를 나타낼 수 있도록 지으라고 하더군요.
서류접수는 그냥 각종 제출 서류를 받는 것으로 끝나고 자유 질문 시간에는 입사 지원서에 기재한 내용을 중심으로 4~5 명의 면접관이 질문을 합니다. 주로 신상에 대한 것과 과거 직장 경력이 있을 경우 그에 대한 질문, 평소 자신의 생활 신조, 앞으로의 포부 뭐 그런 것 들이죠.. 영어 면접은 없었습니다... 다행인지 불행인지 모르겠다만 저는 1 차 면접에서 떨어졌답니당....^^ 그래서 2 차 면접이 어떻게 이루어지는지는 잘 모르겠네요... 2 차 면접은 임원 면접이라고 들었습니다.
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