동서대학교 교직원(교무직, 행정기, 기술직) 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

소개글

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면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다.
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목차

1 편 동서대학교 자소서 작성방법 출제경향2
1. 소개의 글2
2. 동서대학교 이모저모10
3. 면접/토론/ppt 핵심주제와 문제12
가. 우리나라 기업/기관 최다 면접 질문80선15
나. 외국 유명 기업 ceo가 문답한 면접문제25
다. 2차면접 핵심기본 문제33
라. 1차 면접 공통시사상식문제40
4. 기술직 문제81
5. 동서대학교의 면접팁98
가. 면접질문 팁99
나. 동서대학교 접진행방법100
다. 동서대학교면접시 평가내용103
6. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴103
가. 자소서 작성 성공패턴 104
나. 지원 동기의 작성요령105
다. 성장과정의 작성요령106
라. 장단점의 작성요령107
마. 성공실패 사례의 작성요령109
바. 역량 표현의 작성요령110
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령111
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령113
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 114
차. 자소서 작성 단계별 주제115
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목116
5. 기출토론주제117
6. 동서대학교의 기출면접문제131
가. 속성실전문제 133
나. 기출면접문제135

2 편 영어면접 답변요령과 질문 166
1. 대화형170
2. 면접형170
3. 한국어 질문 영어답변171
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 172

3 편 분야별 면접시험문제178
1. 전공분야178
2. 알아두면 좋은 ppt 주제179
3. 직무검사 180
4. 실무역량182
5. 인성검사면접182
6. 면접의 대응요령과 면접실패 패턴188
7. 면접의 태도와 효과189
8. 면접 불합격 이유 191
9. 면접-인터뷰 문제 192
10. 자주 나오는 임원면접 질문192
11. 자주나오는 실무면접 질문 197
12. 순발력 테스트 면접 기출문제199

4 편 주요 기출문제 및 예상문제209
1. 면접예상문제 및 기출문제 209
가. 기본적인 것에 관련된 질문209
나. 직장과 관련된 예상면접 질문220
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문230
라. 시사문제에 관련한 질문234
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문242
바. 가족에 대한 질문245
사. 과거 학교생활에 대한 질문247

5 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제250
1. 현대중공업 기출시험문제250
가. 첫날250
나. 2일차252
다. OT 전형252
라. ST 2전형252
마. 전기문제252
바. 전자문제253
사. 면접문제253
2. 삼성그룹 2015년 출제문제256
가. 면접 시험 유형256
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제257

6 편 세계 유명기업 면접질문263
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문264
2. 세계유명기업에 기발한 입사문제269
3. google의 면접시험문제와 답안예시271
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 272
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제273
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제274
다. 순발력을 검증하는 문제275
라. 직관력을 검증하는 문제276
마. 소통력을 검증하는 문제277

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보278
1. 대기업의 인사담당자들의 충고278
가. 삼성그룹의 선발경향279
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 279
다. SK의 선발경향285
라. LG전자의 선발경향285
마. 롯데그룹의 선발경향286
바. 포스코의 선발경향286
사. 한화그룹의 선발경향288
아. 효성 그룹의 선발경향288
자. 대한항공의 선발경향289
차. CJ그룹의 선발경향290
카. 대림산업의 경우 291
타. 아모레퍼시픽의 선발경향292
파. 대우건설 선발경향292
하. 금융기관의 선발경향293
2. 자소설과 자소서295
3. 기타 297
가. 이랜드 그룹297
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스298
다. LG그룹 298
라. CJ그룹299
마. 삼성그룹300
바. SK그룹 301
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)302
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요303
5. 구조화 면접에 대한 대응305
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁306
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략310
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형315
라. 구조화된 면접에서의 심층면접320
쉬어가는페이지-면접 주저리 325
마. 면접의 개념325
바. 가볍게 넘기지 말라326
사. 면접관과 피평가자327
아. 면접이 만능인가?327
자. 면접은 무용지물인가?328
차. 진실한 면접329
바. 면접의 형태330
6. 취업을 위한 면접과 너저분한 얘기339
가. 취업/문과, 취업/이과340
나. 그외 취업 면접 팁 341
다. 직무별, 산업별 면접 성향341
라. 한국식 압박면접의 양상344
마. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 345
바. 영어면접의 발전추세 345
"이런 면접이라면..."346

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과14
[표 3] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 29
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 41
[표 5] 1대다 면접의 효과적인 대응방법 tip101
[표 6] 다대다 면접의 효과적인 대응방법 tip102
[표 7] 임원 면접의 올바른 대응태도197
[표 8] 서울시 공무원 면접시험문제 233
[표 9] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 304

<그림 차례>
그림 1 동서대학교 캠퍼스 구성10
그림 2 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명18
그림 3 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)24
그림 4 대학총장이 하는중요한일35
그림 5 대학에서 가장 개선되어야 할 부분37
그림 6 대학의 등록금 의존율39
그림 7 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1294
그림 8 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2295

본문내용

64) 가장 감명 깊게 읽은 책을 소개하고 왜 감명을 받았는지 지원자의 입장에서 설명하라
65) 지원자의 미래나 직업에 대해 누가 결정을 하였으며 왜 그러한 결정을 하였는지 말해 보라
66) 조직에서 발생되는 갈등은 어떻게 풀어 나가나요?
67) 어디에선가 지도자로서 다른 사람의 행동을 제어 통제 활용하는 리더로서 일한 적이 있나요?
68) 모르는 사람과 쉽게 친해지는 편인가요?
69) 자신이 존경하는 사람은 누구인가요?
70) 왜 그렇게 생각했나요?

<중 략>

2) 동서대학의 최근 부상하는 좋은 학과는 무엇이고 왜 그 학과가 이렇게 대중의 좋은 평가를 받고 있나요?
3) 동서대학교는 역사가 얼마나 되었나요?
4) 동서대학교의 올해의 슬로건은 무엇인가요?
5) 동서대학교의 특징을 설명해 보세요.
6) 대학의 특성을 살리기 위한 방법을 제시해 보세요.
7) 현재 다양한 취업관련 컨설팅과 관련 사교육 시장이 판을 치고 있는 데 어떻게 생각하나요?
8) 동서대학교의 대학원 과정은 어떤 것이 있나요?

<중 략>

가. 지원 동기의 작성요령

취업의 문이 좁아 대부분의 지원자들이 본인이 가고 싶어 하는 동서대학교는 가지 못하고 또는 전공과 전혀 상관없는 직종으로 지원을 하여 동서대학교에서는 이 부분을 매우 조심스럽게 점검하고 있다.
그래서 지원자들은 취업을 목적으로 해당 지원회사가 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 동서대학교나 직종이 아니어서 지원동기라든가 입사 후 포부 등의 항목을 기재하는데 매우 어렵게 생각하고 있고 이로 인해 면접에서도 난감한 경험을 많이 가지고 있다.
지원동기는 해당하는 동서대학교에 지원자가 어떤 이유로 지원을 했는지에 대한 답변을 점검하는 것이다. 합격을 위해서라면 설사 자신이 원하지 않았던 동서대학교라도 동서대학교이념, 경영목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 회사의 대외적 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다.