한국임업진흥원(기) 입사면접 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 입사기출문제

소개글

이 자료는 모두 500여 페이지 가까운 방대한 자료로 자료를 구매하시기전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 핋요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다
한국임업진흥원(기) 직원을 선발할 때 활용될 블라인드 면접시험에는 학교, 지역 등 일부 내용의 작성이 필요없어 면접이 매우 중요합니다. 그래서 이 자료는 블라인드 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다.
면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 한국임업진흥원(기) 직원들이 되실 분을 감안하여 작성된 한국임업진흥원(기) 면접의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 전공면접에서는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.
* 이 자료는 우리나라는 물론 외국 기업의 문제까지 지원처에 대한 대부분의 면접/시험자료를 체계적으로 수록되었기에 구입하신분은 수천여 문제를 관찰하며 지원자의 스펙에 맞게 답변을 준비하시도록 하였으나 전반부 수백개의 문제를 제외하고 일반 기업의 문제는 문제의 특성상 다른 자료와 유사한 자료가 중복될 수 있습니다. 따라서 다른 자료를 구입하지 않아도 가장 폭넓게 자료가 준비되었음을 자부합니다.

목차

1 편 한국임업진흥원(기) 면접문제와 면접팁2
1. 소개의 글2
2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제11
가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선14
나. 구조화 면접에 대한 대응방법26
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁28
라. 2차면접 핵심문제49
마. 공통시사상식문제127
바. 전공문제165
사. 1차면접 공통시사상식문제171
아. 기술직 문제210
3. 공기관 지원자의 면접 팁226
가. 공기관 지원자 면접 팁227
나. 공직자 지원자 면접진행방법227
다. 공직자 지원자면접평가229
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴230
가. 자소서 작성 성공패턴 230
나. 지원 동기의 작성요령231
다. 성장과정의 작성요령237
라. 장단점의 작성요령239
마. 성공실패 사례의 작성요령240
바. 역량 표현의 작성요령241
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령242
아. 면접의 핵심 요점 243
자. 인화/조화/협력 경험의 작성요령244
차. 반드시 지켜야할 작성 내용 245
카. 자소서 작성 단계별 주제246
파. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목247
5. PPT 발표 주요 주제248
6. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)255
7. 공직자 지원자를 위한 기출면접문제267
가. 예제 273
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)275

2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보306
1. 1차 서류심사306
가. LG전자의 사례316
나. 현대중공업의 사례317
2. 2차 면접317

3 편 영어면접 답변요령과 질문 321
1. 대화형325
2. 면접형326
3. 한국어 질문 영어답변327
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 328

4 편 다양한 분야별 시험문제334
1. 전공분야의 기출 면접문제334
2. 알아두면 좋은 ppt 주제335
3. 직무검사 336
4. 인성검사면접338

5 편 면접의 대응요령과 실패이유344
1. 면접의 태도와 효과345
2. 면접 불합격 이유 346
3. 면접-인터뷰 문제 347
4. 자주나오는 임원면접 질문348
5. 자주나오는 실무면접 질문 352
6. 순발력 테스트 면접 기출문제354

6 편 주요 기출문제 및 예상문제366
1. 면접예상문제 및 기출문제 366
가. 기본적인 것에 관련된 질문367
나. 최근 주요기업 기출 문제377
2. 공기업 면접출제 예상 문제383
가. 일반적인 질문383
나. 직장과 관련된 예상면접 질문385
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문395
라. 시사문제에 관련한 질문400
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문408
바. 가족에 대한 질문411
사. 과거 학교생활에 대한 질문413

7 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제419
1. 현대중공업 기출시험문제419
가. 첫날419
나. 2일차421
다. OT 전형422
라. ST 2전형422
마. 전기문제422
바. 전자문제422
사. 면접문제423
아. 면접 시험 유형426
2. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제426

8 편 세계 유명기업 면접질문433
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문433
2. 세계 유명기업면접문제439
3. google의 면접시험문제와 답안예시442
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 443
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제443
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제444
라. 순발력을 검증하는 문제446
마. 직관력을 검증하는 문제447
바. 소통력을 검증하는 문제448
4. 애플사의 면접 질문448
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 449
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 452
다. 유통 및 애널리스트 직군453
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제454

9편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보458
1. 대기업의 인사담당자들의 충고458
가. 삼성그룹의 선발경향459
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 460
다. SK의 선발경향465
라. LG전자의 선발경향466
마. 롯데그룹의 선발경향466
바. 포스코의 선발경향467
사. 한화그룹의 선발경향468
아. 효성 그룹의 선발경향469
자. 대한항공의 선발경향470
차. CJ그룹의 선발경향471
카. 대림산업의 경우 471
타. 아모레퍼시픽의 선발경향472
파. 대우건설 선발경향473
하. 금융기관의 선발경향473
2. 자소설과 자소서476
3. 기타 478
가. 이랜드 그룹478
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스479
다. LG그룹 479
라. CJ그룹480
마. 삼성그룹481
바. SK그룹 482
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)483
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요484

<표 차례>
[표 1] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항2
[표 2] 공기업에서 자주 출제되는 문제를 대할때15
[표 3] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 25
[표 4] 공기업에 취업하며 지니는 고민50
[표 5] 영어이해력 텍스트 견본94
[표 6] 한국임업진흥원(기) 면접의 출제경향120
[표 7] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 128
[표 8] 시사공통상식문제 유형과 준비 171
[표 9] 공공기관 채용정책의 변화232
[표 10] 면접 복장에 대하여(남성) 267
[표 11] 면접 복장에 대하여 (여성)306
[표 12] 서울시 공무원 면접시험문제 399
[표 13] 인턴이 중요한 이유415
[표 14] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 488

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명18
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)24
그림 3 6차산업55
그림 4 야생동물자원61
그림 5 야생동물의 사망원인65
그림 6 전자통제와 중앙전산 시스템의 개표/검표 정산 시스템 구조87
그림 7 에너지 원별 소비 비중88
그림 8 스마트 그리드의 개념91
그림 9 공직 가치체계111
그림 10 국가직 공채 면접내용112
그림 11 공직의 핵심가치115
그림 12 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식126
그림 13 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1475
그림 14 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2476

본문내용

1) 한반도 관속식물은 어떤 것들이 있나요?
2) 임산자원을 이용한 바이오 에너지화 연구에 관해 아는대로 설명해 보세요.
3) 우리나라에서 많이 수입하는 임산물 교역 종목은 어떤 것들이 있나요?
4) 기능성 특용임산물은 어떤 것들을 말하나요?
5) 새로운 임산자원으로 소득자원으로 추천할만한 것이 있나요?
6) 산림과학기술에 속한다고 생각되는 기술 한두개만 선택하여 설명해 보세요
7) 해외여행후 귀국하며 농수축산물에 대한 방역이나 검역을 하는데 어떤면이 부족하거나 적절하지 못한가요?
8) 잔류물질 검사란 어떤 것들인가요?

<중 략>

가. 지원 동기의 작성요령

취업의 문이 좁아 대부분의 지원자들이 본인이 가고 싶어 하는 기업은 가지 못하고 또는 전공과 전혀 상관없는 직종으로 지원을 하여 기업에서는 이 부분을 매우 조심스럽게 점검하고 있다.
그래서 지원자들은 취업을 목적으로 해당 지원회사가 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 기업이나 직종이 아니어서 지원동기라든가 입사 후 포부 등의 항목을 기재하는데 매우 어렵게 생각하고 있고 이로 인해 면접에서도 난감한 경험을 많이 가지고 있다.
지원 동기는 해당하는 기업에 지원자가 어떤 이유로 지원을 했는지에 대한 답변을 점검하는 것이다. 합격을 위해서라면 설사 자신이 원하지 않았던 기업이라도 기업이념, 경영목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 회사의 대외적 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다.
지원자가 자신의 전공이 아닌 경우 지원동기는 더욱 세심하게 자신의 성장과정이나 교∙내외활동 혹은 기타 자신의 취미나 성향에서 지원동기를 발견하여 지원기업이나 지원직무에 매칭 시키는 노력이 필요하다. 예를들면 자신의 봉사활동 경험, 운동능력, 취미생활을 기술하면서 해당 기업의 사회적 공헌 활동, 기업에 필요한 운반이나 힘쓰는 일, 혹은 독서등 취미 생활에 기업의 경영활동에 필요한 일과 합리적으로 맞추어 동참하고..

<중 략>