휴니드 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제 입사시험경향

소개글

휴니드의 입사 준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 질과 양을 비교하여 보시면 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있는 것을 알 수 있습니다. 면접시 처음 3-4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 휴니드 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 휴니드의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격, 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 휴니드에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
특히 휴니드를 입사하려는 분들은 1-2 편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월의 휴니드를 비롯한 여러 기업들의 문제집이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다. ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 2편 이하는 꼭 휴니드는 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있습니다. 이 기출문제는 거의 한국의 모든 공공기관 문제가 혼재되어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 정답은 개인적으로 답변이 가능한 것을 준비하시면 좋고 가능한 중요하다고 생각되는 문제들에 대해서는 개답을 만들어 몇번 연습하여 실제 상황대로 녹음한 후 들어보시면 보다 확실한 준비가 됩니다.
순발력테스트는 △순발력과 창의력 △자기소개 PR △조직적응력 △인성 및 가치관 등 네 가지 면접평가 항목으로 다양한 패턴을 공부하시면 좋은 참고가 되실 것이라 믿습니다. 몇몇 문제는 답변 요령을 담은 답을 달아 놓았습니다. 이 자료는 최선의 방법을 활용하여 최근수년간의 자료를 취합하고 예상 문제들을 엄선하였으나 기업의 상황에 따라 면접방법이나 문제가 달라 질수 있으나 이점 반드시 고려하고 이 자료를 활용하시기 바랍니다.

목차

1 편 휴니드 면접문제와 면접팁2
1. 소개의 글2
2. 면접 핵심주제와 문제 10
가. 2차면접 핵심문제14
나. 1차면접 공통상식문제45
3. 휴니드 기업분석과 면접 팁80
가. 휴니드 면접질문 변화형태81
나. 휴니드 면접진행방법82
다. 휴니드 면접시 평가내용83
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴84
가. 자소서 작성 성공패턴 84
나. 지원 동기 작성요령85
다. 성장과정 작성요령87
라. 지원자의 장단점 작성요령89
마. 성공실패 사례 작성요령90
바. 업무 역량의 작성요령91
사. 위기대응이나 순발력 작성요령92
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령94
자. 자소서 내용에 담겨야 할 필수 항목95
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령96
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령97
5. 자주나온 좋은 ppt 주제97
6. 휴니드 면접질문 106
가. 주요 기업의 면접질문 예제 108
가. 기출면접문제110
7. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선140
8. 구조화 면접에 대한 대응방법 151
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁153
나. 구조화 면접의 필요성153
다. 구조화 면접의 보편성 156
라. 구조화 면접에 대응156
마. 구조화 면접의 핵심 전략161
바. 기업별 구조화 면접에 대한 대비164
사. 어학능력, 직무 능력 166
아. 구조화된 면접에서의 심층면접167
자. 입사 지망처에 대해171
9. 인턴경험과 면접171

2 편 주요 기업의 공통적인 전형정보174
1. 1차면접174
가. LG전자의 사례176
나. 현대중공업의 사례176
2. 채용시험정보177
가. 필기시험177
나. 면접177
3. 직무검사 180

3 편 영어면접문제 필수 130문제181
1. 대화형185
2. 면접형186
3. 한국어 질문 영어답변187
4. 영어질문 -> 영어답변 188

4 편 면접의 대응요령과 실패이유193
1. 면접의 태도와 효과194
2. 면접 불합격 이유 195
3. 면접-인터뷰 문제 196
4. 자주 나오는 임원면접 질문197
5. 자주 나오는 실무면접 질문 201
6. 순발력 테스트 면접 기출문제202

5 편 주요 기출문제 및 예상문제211
1. 기출문제 211
가. 기본적인 것에 관련된 질문211
나. 최근 주요기업 기출 문제221
2. 공기업 면접출제 예상 문제226
가. 일반적인 질문226
나. 직장과 관련된 예상면접 질문227
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문236
라. 시사문제에 관련한 질문240
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문246
바. 가족에 대한 질문248
사. 과거 학교생활에 대한 질문251

6 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제253
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)253
가. 첫날253
나. 2일차255
다. OT 전형255
라. ST 2전형256
마. 전기 문제256
바. 전자문제256
사. 면접문제257
2. 삼성그룹 2015년 출제문제259
가. 면접시험 유형259
3. 삼성그룹 면접 및 심층면접 기출문제260

7 편 세계 유명기업 면접질문266
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문266
2. 세계적 기업의 입사시험문제 271

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보274
1. 대기업의 인사담당자들의 충고274
가. 삼성그룹의 선발경향275
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 276
다. SK의 선발경향281
라. LG전자의 선발경향282
마. 롯데그룹의 선발경향282
바. 포스코의 선발경향283
사. 한화그룹의 선발경향284
아. 효성 그룹의 선발경향285
자. 대한항공의 선발경향286
차. CJ그룹의 선발경향287
카. 대림산업의 경우 287
타. 아모레퍼시픽의 선발경향288
파. 대우건설 선발경향289
하. 금융기관의 선발경향289
2. 자소설과 자소서292
3. 기타 294
가. 이랜드 그룹294
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스295
다. LG그룹 295
라. CJ그룹296
마. 삼성그룹297
바. SK그룹 298
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)299
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요299
"이런 면접이라면..."300

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 11
[표 3] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 46
[표 4] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 141
[표 5] 면접에서 좋은 점수를 받는 기업임원들의 고언149
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 174
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 239

<그림 차례>
그림 1 지휘통제 기술의 주요 성능17
그림 2 18
그림 3 KDX-III DLPS의 기술 도해도19
그림 4 헬기용 쌍방향 데이터 링크 기술의 개요도22
그림 5 최산형 도시 구성 정보체계25
그림 6 항만시스템 개요도27
그림 7 철도시스템 개요도28
그림 8 휴니드의 it 거버넌스29
그림 9 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명143
그림 10 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)149
그림 11 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1 291
그림 12 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2 292

본문내용

1) 데이터 이전 프로세스에서 리스크 요인은 어떤 것이 있나요?
2) 클라우드 매니지드 서비스의 일반적인 절차를 말해 보세요.
3) 휴니드의 BPR (Business Process Reengineering) 및 P I(Process Innovation)를 통해 고객은 어떤 것을 얻을수 있나요?
▷ 업무시간의 단축
▷ 프로세스 및 조직 재구성으로 인한 조직원들의 의사결정 기회 확대
▷ 단순한 과업에서 다차원적인 작업으로 변화
▷ 통제된 상황에서 권한이 위임된 상황으로 조직원들의 역할 변화
▷ 정보기술을 바탕으로 한 엔지니어링

<중 략>

61) IT컨설팅/시스템통합은 많은 기업이 진행하고 있는 관리 행정의 하나입니다. 그럼에도 불구하고 아직 많은 기업들이 컨설팅을 받고 있습니다. 시스템 통합이 현재 어디에 문제점이 있다고 생각하나요?
62) 기업에 있어서 혁신활동은 왜 필요한가요?
▷ 지속적인 관리 점검으로 현장 개선 효과 증대
▷ 기술적인 제도 적용으로 Skill-Up 및 발전 가능성 증가
▷ Bottom & Top의 구분 없는 창의적인 개선 구현

<중 략>

71) 휴니드의 연구개발 진행은 어느 부분으로 방향을 진행하고 있나요?
72) 휴니드의 연구개발 내용을 요약해 보세요.
73) 호스팅이 잘 되려면 어떻게 하면 좋은지 간단하게 설명해 보세요.
74) 4차 산업혁명을 맞이하면서 휴니드의 미래 전략사업은 어떤 것들이 좋을 것 같나요?
75) 서버호스팅, 웹호스팅, 스페셜 호스팅 서비스는 반도체 생산제품 어떻게 적용되는지 설명해 보세요.
76) 휴니드의 시스템 장비 개발의 주요 기술적 내용들은 어떤 것들이 있나요?
77) 휴니드는 어떤 기업이라고 생각하고 지원했나요?
78) 휴니드의 CI는 무엇을 의미하고 있나요?
79) 휴니드의 로고 색은 어떤 의미를 지니고 있나요?
80) 휴니드의 신사업 분야를 알고 있나요?