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소개글
"현대해상 자기소개서 (개인보험 지원)"관련 내용입니다.목차
1.성장과정
2.본인이 희망하는 직무와 선택이유, 그리고 희망직무를 수행하기 위해 준비해온 과정
3.[CS마인드] 남을 배려하고 친절하게 행동하는 것이 습관화 되어 있으며, 낯선 사람에게도 쉽게 다가갈 수 있는 태도가 형성되어 있어 고객에게 편안함과 만족감을 줄 수 있는 정도. ○ 기재내용 예시 - 지금까지 누군가에게 기대이상으로 일을 해 준 대표적인 사례 및 그로인한 결과, 교훈 등 - 처음 보는사람에게 먼저 다가가서 도움을 준 가장 최근의 경험 등
4.[팀웍] 자기 개인보다는 팀과 조직을 우선 생각하며, 팀의 공동 목표 달성을 위해 협동하는 행동이 습관화 되어 있고, 다른 사람들과 함께 일해 본 경험이 풍부한 정도 ○ 기재내용 예시 - 다른사람과 협력하여 더 나은 결과를 얻을 수 있었던 대표적인 경험 - 내가 손해를 보더라도 팀의 목표를 달성하기 위해 헌신해본 경험 등
5.[변화/혁신] 현실에 안주하지 않고, 힘이 들더라도 현재보다 더 나아지기 위해 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도 ○ 기재내용 예시 - 어떤 문제점이나 부족한 점을 보고 개선하여 효과를 본 가장 대표적인 사례 - 최근에 새로운 일에 도전해 보았다면 그 이유와 결과 등
6.[커뮤니케이션] 다른 사람에게 자신의 의견에 대한 수용, 동의를 이끌어 낼 수 있고, 진솔하게 확신에 찬 방식으로 상대방에게 깊은 인상을 심어줄수 있는 정도. ○ 기재내용 예시 - 다른 사람이 반대하는 일을 설득해 자신의 입장을 수용하도록 한 대표적인 경험 - 상대방과 의사소통을 함에 있어서 어려움을 겪었던 경험 및 극복방안 등
2.본인이 희망하는 직무와 선택이유, 그리고 희망직무를 수행하기 위해 준비해온 과정
3.[CS마인드] 남을 배려하고 친절하게 행동하는 것이 습관화 되어 있으며, 낯선 사람에게도 쉽게 다가갈 수 있는 태도가 형성되어 있어 고객에게 편안함과 만족감을 줄 수 있는 정도. ○ 기재내용 예시 - 지금까지 누군가에게 기대이상으로 일을 해 준 대표적인 사례 및 그로인한 결과, 교훈 등 - 처음 보는사람에게 먼저 다가가서 도움을 준 가장 최근의 경험 등
4.[팀웍] 자기 개인보다는 팀과 조직을 우선 생각하며, 팀의 공동 목표 달성을 위해 협동하는 행동이 습관화 되어 있고, 다른 사람들과 함께 일해 본 경험이 풍부한 정도 ○ 기재내용 예시 - 다른사람과 협력하여 더 나은 결과를 얻을 수 있었던 대표적인 경험 - 내가 손해를 보더라도 팀의 목표를 달성하기 위해 헌신해본 경험 등
5.[변화/혁신] 현실에 안주하지 않고, 힘이 들더라도 현재보다 더 나아지기 위해 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도 ○ 기재내용 예시 - 어떤 문제점이나 부족한 점을 보고 개선하여 효과를 본 가장 대표적인 사례 - 최근에 새로운 일에 도전해 보았다면 그 이유와 결과 등
6.[커뮤니케이션] 다른 사람에게 자신의 의견에 대한 수용, 동의를 이끌어 낼 수 있고, 진솔하게 확신에 찬 방식으로 상대방에게 깊은 인상을 심어줄수 있는 정도. ○ 기재내용 예시 - 다른 사람이 반대하는 일을 설득해 자신의 입장을 수용하도록 한 대표적인 경험 - 상대방과 의사소통을 함에 있어서 어려움을 겪었던 경험 및 극복방안 등
자기소개서 항목
성장과정
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성장과정
<현대해상맨이 되기 위해 걸어온 길!>
사람은 뜻하지 않게 기회가 주어집니다. 하지만 그것이 주어졌을 때, 준비가 되어있지 않다면 놓칠 수 밖에 없습니다. 그 기회를 갖고자 대학생활 동안 경영학을 전공하고 금융 자격증 취득과 KT&G 마케팅스쿨, 하...…<중 략>
답변 글자 수: 380자 (공백 포함)
지원동기, 자기계발, 희망업무/분야
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본인이 희망하는 직무와 선택이유, 그리고 희망직무를 수행하기 위해 준비해온 과정
<최고가 가진 힘 그리고 성장가능성에 반하다!>
1955년 해상보험 전업회사로 설립되어 손해보험업계를 선도해온 현대해상 손해보험, 인생에서 언제 어디서 발생할지 알 수 없는 위험들을 사전에 대비해야 하는 손해보험 시장 특성상 고객들은 57년의 노하우의 우량...…<중 략>
답변 글자 수: 374자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
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[CS마인드] 남을 배려하고 친절하게 행동하는 것이 습관화 되어 있으며, 낯선 사람에게도 쉽게 다가갈 수 있는 태도가 형성되어 있어 고객에게 편안함과 만족감을 줄 수 있는 정도.
○ 기재내용 예시
- 지금까지 누군가에게 기대이상으로 일을 해 준 대표적인 사례 및 그로인한 결과, 교훈 등
- 처음 보는사람에게 먼저 다가가서 도움을 준 가장 최근의 경험 등
답변 글자 수: 355자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
같은항목 14,315건 더보기
[팀웍] 자기 개인보다는 팀과 조직을 우선 생각하며, 팀의 공동 목표 달성을 위해 협동하는 행동이 습관화 되어 있고, 다른 사람들과 함께 일해 본 경험이 풍부한 정도
○ 기재내용 예시
- 다른사람과 협력하여 더 나은 결과를 얻을 수 있었던 대표적인 경험
- 내가 손해를 보더라도 팀의 목표를 달성하기 위해 헌신해본 경험 등
답변 글자 수: 362자 (공백 포함)
성취경험/보람
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[변화/혁신] 현실에 안주하지 않고, 힘이 들더라도 현재보다 더 나아지기 위해 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도
○ 기재내용 예시
- 어떤 문제점이나 부족한 점을 보고 개선하여 효과를 본 가장 대표적인 사례
- 최근에 새로운 일에 도전해 보았다면 그 이유와 결과 등
답변 글자 수: 317자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
같은항목 14,315건 더보기
[커뮤니케이션] 다른 사람에게 자신의 의견에 대한 수용, 동의를 이끌어 낼 수 있고, 진솔하게 확신에 찬 방식으로 상대방에게 깊은 인상을 심어줄수 있는 정도.
○ 기재내용 예시
- 다른 사람이 반대하는 일을 설득해 자신의 입장을 수용하도록 한 대표적인 경험
- 상대방과 의사소통을 함에 있어서 어려움을 겪었던 경험 및 극복방안 등
답변 글자 수: 302자 (공백 포함)
