사회문화 조직과 집단 지도안
- 최초 등록일
- 2009.03.25
- 최종 저작일
- 2009.03
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소개글
사회문화 교과서의 사회집단과 사회조직파트를
여러 이론들을 중심으로 분석한겁니다.
목차
지도안
1.사회 집단의 의미와 종류
2.사회 조직(=조직화된 집단)의 특징
3.관료제의 특징과 새로운 조직 형태
본문내용
1.사회 집단의 의미와 종류
(1)사회 집단의 의미 : 공통의 속성을 가진 여러 사람이 모여, 그 집단에 소속감을 가지고 어떤 유형화 된 모습으로 지속적인 상호 작용을 하는 결합
(2)사회 집단의 분류
*쿨리의 분류(인간관계의 특성에 따라)
-1차 집단 : 구성원간의 직접적인 접촉을 통한 친밀감과 일체감을 바탕으로 형성
-2차 집단 : 특수한 이해 관계에 기초를 두고, 의식적으로 조직, 구성원간의 인위적인 상호작용, 사회가 복잡해지고 전문화 될 수록 많이 나타나며 그 필요성이 증대
*섬너(W.G. Sumner)의 분류집단 구성원이 느끼는 심리적인 태도나 소속감에 따라(소속집단)
-내 집단 : 우리집단, 한 개인이 소속감과 애착을 가지는 집단
=구분 : 집단성원의 심리적 태도나 소속감이므로 경계가 고정된 것이 아니라 변할 수 있다.
-외 집단 : 그들 집단, 소속감이나 우리 의식을 느낄 수 없음
*준거집단 : 한 개인이 자신의 신념, 태도, 가치 등을 규정하는 기준, 행동의 지침으로 삼는 집단
[소속 집단과 준거집단의 일치 &불일치]
*일치 : 소속집단의 규범이 자신의 행동을 결정하는 준거가 되기 때문에 별다른 심리적 갈등을 느 끼지 않음
*불 일치 : 자신이 속한 집단에 불만과 갈등을 느낄 수 있다.
2.사회 조직(=조직화된 집단)의 특징
(1)사회조직의 특징
-구성원의 능력 중시, 보상과 제재를 할 때 조직의 목표와 과업을 달성하는 것을 기준, 엄격한 집단 규범으로 개인행동 제한, 상하 서열과 명령복종 강조하는 집단을 말한다.
(2)사회 조직의 종류
-공식 조직: 어떤 목적을 위하여 인위적으로 조직
예) 기업, 정부, 노동조합, 대학, 시민단체 등
-비공식 조직은 공식 조직 내의 친밀한 인간관계를 바탕으로 자연 발생적으로 만들어진 조직
예)동문회, 동창회, 동호회 등
참고 자료
없음