국제조직

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국제경영에서 국제조직에 대한 ppt

목차

조직구조 변화의 필요성
조직구조 변화의 배경
새로운 조직구조의 조건
글로벌화와 현지화의 조화

본문내용

조직구조 변화의 필요성
조직구조 변화의 배경
새로운 조직구조의 조건
글로벌화와 현지화의 조화
현지화와 현지밀착경영
우리나라 기업의 구조변혁 필요성
매트릭스 구조 도입 필요성

조직구조 변화의 배경
기업 환경이 생산자 주도에서 고객주도로 전환, 산업 사회에서 정보화 사회로 전환, 원가 품질 경쟁에서 시간 서비스 경쟁으로 경쟁우위원천의 변화, 대량생산 시장에서 고객 차별화 시장으로의 전환은 기능중심의 전통적인 조직형태로부터 새로운 변화를 요구한다.

기업이 생산성의 ‘합리성(rationality)’만을 추구하던 시대의 흐름은 끝난 것이다. 이것을 기업의 비전을 달성하는데 있어 무엇보다 중요한 고려 요소로 환경이 큰 범위를 차지하고 있다는 것을 말하고 있다. 기업이 고려해야 할 환경의 요소도 복잡 하며 다양한 모습을 가지고 있다.

새로운 조직구조의 조건
새로운 환경 변화에 요구되는 조직 시스템은
시장의 요구에 신속히 대응할 수 있도록 유연해야 하고,
가격과 품질 면에서 경쟁할 수 있도록 혁신적이어야 하며,
고객에게 가치 있는 서비스를 제공할 수 있도록 경쟁 과정의 속도가 경쟁사보다 빨라야 하며,
각 부서간의 정보 흐름이 원활하여 정보 공유가 이루어져야 하며,
간접 인원이 줄어들어 조직이 비대하지 않고 경영 계층의 수도 많지 않은 간소화된 조직이길 원한다.

특히 IMF 체제 이후 기업의 구조조정 과정에서 이와 같은 요구는 절실하게 느껴진다.

참고 자료

레포트 국제경영 <해외진출유형> 참조

- 사이트http://kin.naver.com/detail/detail.php?d1id=13&dir_id=1305&eid=4XmQ7VUFDSqWdBENEaPRGf3UJ/rk6ZMn&qb=x9i/3MH2u+cgvLqw+A==

태평양 아모레퍼시픽 - http://www.amorepacific.co.kr한국수출입은행 해외투자사례 - http://www.exim.go.kr/kr/index.jsp