(경영학 독후감) 삼국지 경영학 에 대한 분석 및 서평

소개글

경영학 과제로 자주 나오는 `삼국지 경영학`에 대한 내용분석 및 서평을 쓴 자료입니다

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. ‘삼국지 경영학’의 내용소개 및 요약

Ⅲ. ‘삼국지 경영학’을 통한 리더의 유형별 분석

Ⅳ. ‘삼국지 경영학’에 대한 나의 서평

본문내용

Ⅰ. 들어가며
삼국지 경영학은 2세기 말엽부터 100여년간 펼쳐졌던 위,촉,오 삼국의 실질적인 오너였던 유비, 조조, 손권의 천하경영과 용인술을 중심으로 기술하고 있다. 군주의 그릇과 의사결정에 따라 천하판세가 달라지듯, 현재의 기업경영에 있어서 오너의 성격과 의사결정에 따라 기업문화나 스타일이 형성되고 번성하거나 쇠락의 길로 접어들게 된다. 이 책은 삼국지의 이러한 병력, 영토 싸움을 경제적인 관점에서 분석하여 삼국지를 다시 읽을 수 있게 해준다.

이 책속에는 포춘지가 선정한 20대 위대한 경영인들을 비롯하여 근대 한국의 위대한 경영자들을 조조, 유비, 손권과 같은 삼국의 재상들과 비교하며 오늘날 CEO들이 갖추어야할 덕목과 자질을 이해하기 쉽게 풀어주는 대목들이 눈길을 끄는 좋은 경영 지침서 인 듯 하다.

Ⅱ. ‘삼국지 경영학’의 내용소개 및 요약
CEO의 관점이나 의사결정의 관점에서 읽으면 세명의 군왕이 천하경영을 하는 경영적인 면모가 새롭게 보일 것이고, 인재등용이나 용인술의 관점에서 보면 영웅들의 리더십이나 인사관리를 새롭게 느낄 수 있다. 또한 재미로 읽는다면 그 스토리에 푹 빠지는 것은 당연지사다.

난세에서 살아남기 위해서는 첫째가 기업경영 군주(CEO)의 올바른 의사결정이 필요하다. 군주가 얼마나 올바르게 정세를 파악하고 의사결정을 하느냐에 따라 운명을 좌우한다.

둘째로는 인사관리이다. 얼마나 좋은 인재를 등용하고, 재주를 적재적소에 활용하는냐에 따라 승패가 나게된다. 조조, 유비, 손권 세사람 모두 탁월한 의사결정을 하였으며 상황에 맞는 적절한 리더십을 발휘하여 많은 사람들이 따랐다.

이들은 공통적으로 인재에 대한 욕심이 많았으며, 일단 자기 사람으로 만들면 끊임없는 믿음을 주었다. 또한 부하들이 자신의 재주를 최대한 발휘할 수 있는 여건을 충분히 마련해 주었다는데 공통점이 있다.


그러나 이런 공통점 속에서도 세명을 비교함에 있더 강점과 약점이 있었으며 우열을 가리기 힘들지만 각각의 독특한 매력을 보면 다음과 같다.

참고 자료

없음