다국적 기업이 피투자국에 미치는 영향 사례

소개글

경영학- 다국적 기업론 사례

목차

서론

다국적기업이 피투자국에 미치는 영향에대해서
긍정적영향
부정적영향

본론
긍정적효과 및 사례
1)고용창출효과
2)기술지원효과
3)국제수지개선

부정적효과 및 사례
1)환경오염
2)경쟁저해
3)국제수지악화

결론
레포트를 쓰고 느낀점
자료출처 및 참고자료

본문내용

서론
다국적기업이 피투자국에 미치는 영향
긍정적 효과
1)경제성장에 미치는 효과
다국적기업은 규모의 경제성, 풍부한 자본, 기술혁신을 수반하게 되므로 생산량의 확대를 초래하게 된다. 생산량의 확대에 의하여 현지국의 경제는 성장하게 된다는 이론이다
로빈슨은 투자공여국에 투자 수입국에 대하여 경제성장에 대한 기여를 부정하고 있다고 한다. 시장독점 및 상대국의 산업지배를 수반하기 때문이다.
2)기술파급효과
다국적기업은 현지국에 대하여 우수한 기술혁신을 파급시킨다. 다국적기업의 자회사는 근대적인 생산방법을 채택하기 위하여 혁신된 기술을 이용할 수 있을 뿐만 아니라, 기업본부에서 집중적으로 개발된 신기술을 도입하여 이를 활용하므로 현지국은 그 기술의 상당한 영향을 받을 수 있다. 그러나, 다국적기업이 산업기밀의 보전을 구실로 혁신된 기술의 공개를 꺼린다면 기술파급의 효과는 발생하지 않는다.
3)국제수지개선 효과
다국적기업이 주로 수출산업에 특화하여 그 제품을 수출함으로써 외화를 획득한다면 현지국의 국제수지는 개선된다. 또한 그 제품은 수입대체 효과도 있기 때문에 대외지급 준비자산의 지출억제에 의하여 국제수지가 개선되는 효과가 발생한다.
그러나, 다국적기업이 현지국의 수출확대에 기여하지 못하거나, 또는 현지국에서 획득한 막대한 이윤을 재투자하지 않고 이를 기업본부로 계속 송금한다면 현지국의 국제수급은 한층 더 악화된다.
4)고용창출효과
다국적기업이 진출하여 생산공장이나 법인을 설립하게 되면 고용이 직접적으로 창출된다(직접적 고용창출효과). 그리고 다국적기업의 진출로 인해 전후방관련 효과가 발생하게 되면 관련산업에서 추가적으로 고용이 창출된다(간접적 고용창출효과).
반면에 다국적기업의 진출 산업과 경쟁관계에 있는 현지국의 산업부문은 경쟁력이 뒤떨어질 경우 현지기업은 도산하게 되고 기업도산으로 말미암은 고용인력의 감소라는 결과를 낳게 되다. 또한 다국적기업이 개도국에 진출할 경우 다국적기업은 자본집약적 생산방식을 사용하는 반면에 개도국은 노동집약적 생산방식을 사용하므로 현지기업의 도산을로 인한 고용감소효과는 더욱 크다고 할 수 있다.

참고 자료

다국적기업이 피투자국에 미치는 영향<다국적기업론 김권수저서 경남대학교 출판부 104~108p>
고용창출사례1-美 유명 3D 애니社 경기도에 스튜디오 세운다 <전자신문 2007/02/26 >
고용창출사례2-스타벅스, 200호점 이태원서 오픈 “커피시장 리더역할 다할것”<서울경제 2007/04/06 >
고용창출사례3-삼성전자, 슬로바키아에 4천억원 투자 <매일경제 2007.03.14 >
고용창출효과사례4-“일자리 위해선 1조 인센티브도” 기아차에 파격제안 <헤럴드 생생뉴스 2006-03-07>
기술이전효과사례1-[KOTRA] Kimberly-Clark, 한국에 Innovation Center 설립 <연합뉴스 보도자료 2006-09-20>
기술이전효과사례2-국제 공단’ 인도 제조업 메카로 현대차·노키아·미쓰비시 등 세계적 업체 공장신설 러시
중략..