서번트 리더십 독후감

소개글

서번트 리더십 독후감입니다.
좋은 점수 받았던 과제 입니다. ^^

목차

없음

본문내용

제임스 C. 헌터의 서번트 리더십은 리더십을 다루고 있는 책이지만 타인을 통솔하는 리더십의 기술을 설명하는 책은 아니다. 이 책은 오히려 리더 자신의 내면과 리더의 행동양상에 시선을 고정한 채 ‘리더란 무엇인가, 진정한 리더십이란 어떤 것이어야 하는가’라는 리더십의 본질에 대한 질의를 통해 보다 궁극적이며 생산적인 발전의 축으로서의 리더십을 논하고 있다. 이 책을 택한 이유는 다른책들에 비해 상대적으로 얇고 글자가 크다는 이유도 있었지만 여러 동기들의 추천과 내가 그 동안 경험한 솔선수범이 최고의 리더십이라 생각해 왔던 나로서는 당연한 선택이었고, 읽은 중에도, 읽은 후에도 여러 번 필자의 의도와 내용에 동의의 끄덕임을 할 수 있었던 책이었다. 서번트 리더십이란 `타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객, 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십` 즉 섬김의 리더십이라 짧게 정의할수 있는데 나는 서번트 리더십의 이론 보다는 실천에 관해서 이야기를 하고 싶다.
변화와 실천은 항상 함께 일어나야 가장 이상적인 사람이 될 수 있다는 것은 누구나 알고 있다. 나 역시 변화의 필요성을 깨달은 후에는 무엇보다 실천이 중요함을 인식하고 실천하기 위해 노력하고 있다. 이 책이 다른 리더십 책과 차별되는 가장 큰 이유도 이 실천에 관한 부분을 무엇보다 강조하고 있기 때문이다. 이 책의 주인공 존 데일리도 말하고 있듯이 많은 기업과 단체에서 직원들과 구성원을 위해 리더십 강연을 수없이 하고 워크샵을 통해 리더십 함양에 애쓰지만 결과는 언제나 이론적인 설명에 그치고 만다. 리더십에 대해 배우고 더 많이 알게 되는 것은 모르고 넘어가는 것보다는 훨씬 낫지만 그러나 나는 그 단계를 훨씬 뛰어넘는 리더가 되기 위해 노력해야 한다.

참고 자료

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