[청년실업][청년실업정책][청년실업문제][청년실업 원인][청년실업 현황][청년실업 사례][청년실업 대책]청년실업의 원인과 청년실업의 현황 및 청년실업 사례를 통해 본 향후 청년실업의 대책 분석

소개글

청년실업의 원인과 청년실업의 현황 및 청년실업 사례를 통해 본 향후 청년실업의 대책 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 실업대책의 필요성

Ⅲ. 청년실업의 원인

Ⅳ. 청년실업의 현황

Ⅴ. 청년실업의 사례

Ⅵ. 향후 청년실업에 대한 대책
1. 인턴·정보화사업 등 단기일자리 제공
2. 청년 직업지도 실시
3. 전문교육 실시 및 취업알선 강화방안 강구

Ⅶ. 결론

참고문헌

본문내용

우리나라의 수출이 미국에 너무 많이 의존하기 때문에 미국의 경기에 따라 우리나라의 경제가 움직이는 경향이 크다. 이로 인해 작은 기업들까지 어려워지게 되었다. 이 두 가지 문제는 우리나라의 힘만으로 해결하기에는 참 어렵다. 그리고 단기적인 처방일 뿐이다. 우리나라의 경제발전을 위한 근본적이고 장기적인 방법은 다르다. 우선 정상적인 방법으로 돈을 벌어야 잘 사는 사회를 만들어야 한다. 그렇게 되면 부동산 투기 등으로 몰린 자금이 기업으로 흘러들어가서 기업 활동이 왕성해질 것이다. 또 기업의 투명성을 확보하면 외국자본의 유입도 쉬워진다. 외국자본을 유입한다하더라도 기업하기 좋은 환경이 제공되지 않는다면 경제가 발달할 수 없다. 우리나라는 공장 하나 지으려면 최소한 도장 10개는 받아야 하고 시간은 3년이 넘게 걸린다. 이에 반해 중국은 도장 한 두 개로 허가가 끝난다. 우리나라가 말로만 떠들던 원스톱 서비스 하고 있는 것이다. 그렇기 때문에 우리보다 공장 짓는 기간이 훨씬 짧다. 또 외국 기업이 공장을 짓는 것은 직접 투자이기 때문에 장기적인 외국 자본의 유입이 이루어지며, 고용 창출의 효과가 크다. 이것 외에도 정경유착 등에 의한 폐해를 줄여야 한다. 또 인재들이 출세를 위해 고시에만 매달리면 나라는 제대로 움직일 수 없다. 이것 때문에 이공계 기피현상이 나타났다. 전문가는 제대로 대접받지 못하고, 그저 고시만 붙어서 공무원이 된 사람들이 결정한 정책은 효율적이기 어렵다. 각 계의 전문가들이 공무원이 되어 국가를 운영해야한다. 우리나라가 국가 경쟁력을 가지려면, 많은 분야의 전문가들이 배출되어서 그들이 자신의 전공을 최대한 살릴 수 있는 토대를 만들어야 한다.

Ⅱ. 실업대책의 필요성

경제위기기가 우리 사회에 가져다 준 사회경제적 충격은 역사상 유례가 없는 것이었으며, 실업률은 한때 8.6%까지 치솟기도 하였다. 미시적 관점에서 보면 한국의 노동시장은 경제

참고 자료

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김우영, 실업자의 노동시장 이행과정 분석과 실업대책, 한국노총 중앙연구원, 1999
노동부, ‘99년 종합실업대책 해설자료, 1999
문진영, 긴급제안 IMF시대 고실업 사태의 사회적 대안 : 저소득계층 실업자를 위한 실업부조제도의 도입, 참여연대 사회복지특별위원회 정책공청회, 1998
한국보건사회연구원, 현행 실업대책평가 및 개선방안, 1999