행정학원론-행정문화

소개글

행정학원론 발표수업 자료로 행정문화 관련내용입니다.

목차

1. 서론
2. 행정문화의 개념
3. 행정문화의 형성과 한국행정문화의 생성
1) 행정문화의 형성
2) 한국행정문화의 생성
4. 행정문화의 변동요인
5. 선진국의 행정문화의 특징
1) 합리주의
2) 성취주의
3) 상대주의
4) 사실정향주의
5) 중립주의
6) 모험주의
6. 한국 행정문화의 특징
1) 권위주의
2) 가족주의
3) 인정주의
4) 형식주의
5) 분파주의
6) 운명주의
7. 결론
바람직한 한국행정문화의 방향
< 참 고 자 료 >

본문내용

1. 서론
현대국가는 사회현상의 다양화복잡화에 따른 사회문제 해결을 위해 필연적으로 행정국가화의 길을 걷고 있다. 따라서 행정체제 또는 행정관료제는 가장 큰 조직체로서 중심세력을 형성하여 가치를 배분하고 국민에 봉사하는 역할을 맡게 되었다. 특히 우리의 경우 해방 후 급격한 사회변동을 겪으면서 다양한 욕구분출, 민주화, 개방화, 복지국가로의 이행은 행정의 역할이 더욱 중요시되어 왔다. 행정은 급격한 변동에 적극적이고 활발히 대처하고 사회변동을 능동적으로 유도해 나갈 수 있는 능력을 키워 나아가야 했다. 그런데 행정은 인간에 의해 수행되어지는 것이고 그것을 수행하는 인간은 그가 삶을 영위해 나가는 지역이나 국가의 문화적 요인에 의해 영향을 받는다. 따라서 관료제의 능력은 그것을 결정하는 요인이 여러 가지가 있을 수 있으나 조직 구성원의 가치관, 신념체계, 사고방식, 태도 등으로 총칭되는 문화적 현상이 얼마나 현대화되고 체계화되었는가 하는 것이 중요한 요인이 될 수 있다.
우리의 행정문화는 전통적인 유교사상에 의해 크게 영향을 받았으며 8.15해방이후 정부수립을 기점으로 서구적 민주주의 사상과 제도를 운영하고 있다. 그러나 이는 뿌리깊은 유교와 이질적인 요소를 많이 담고 있어 발전의 장애적 요인이 되기도 한다. 즉 전통적 유교사상과 서구의 자유 민주주의 사상의 조화가 관건이었으나 오랜 시간이 지난 현재까지도 많은 괴리가 있는 실정이다.
이 다음 내용에서는 행정문화의 개념과 한국 행정문화 생성, 선진국와 우리나라의 행정문화의 특징을 알아보겠다. 그리고 우리나라의 행정문화가 앞으로 어떻게 변해야할지도 생각해 보았다.
2. 행정문화의 개념
행정문화란 한 국가의 행정인들이 가지고 있는 공통된 의식구조, 사고방식, 가치관, 태도, 신념 및 풍습 등을 포함하는 복합적인 형상이다. 행정문화는 항상 일반문화에 의존하고 있으며, 일반문화의 변화에 따라서 행정문화도

참고 자료

http://www.naver.com
http://www.kr.yahoo.com
http://www.daum.net
백완기 [한국의 행정문화], [행정학]