한빛소프트 인적자원개발(HRD)관련 기업탐방

소개글

한빛소프트 사에 직접 찾아가 인적자원개발에 관하여
담당자와 인터뷰하여 질의응답한 내용 정리.

목차

1. 한빛소프트 소개
2. 회사이미지
3. 질의응답
4. 방문 뒤 소감

본문내용

(질의응답 중 내용 발췌)
6. 인력개발을 위한 자기 연수 프로 그램이 있는가?
선후배간 멘토링, 외국어교육, 업무관련학원비 지원 등이 있다.
7. 실시하고 있는 성과급제도가 있는가? 있다면 업무의 효율성은 얼마나 향상 되었는가?
당연히 있다. 전체 매출액과 사업부별 영업이익 기준 이상 되었을 때, 개인이 월급의 최고 1200%까지 가져갈 수 있도록 설정된다. 우리 회사가 영업실적을 중요시하기 때문에 성과급은 직원들에게 큰 자극제가 되고 있다.
8. 교육 내용은 어떤 기준으로 선정되는가?
교육을 할 부서에 필요한 것들이 기준이 된다. 전 직원들이 공통으로 받아야하는 ‘혁신 교육’이 존재한다.

참고 자료

없음