롯데호텔의 노사분쟁,노사분규 사례를 통하여 알아보는 한국사회의 노사관계

소개글

노사관계론이란 수업에서 뽑혀 발표했던 자료입니다. (KKU)
이 자료는 롯데호텔의 노사간의 관계에서 빚어진 분쟁사례의
발생요인으로 내부적요인과 외부적요인을 나눠 알아봤으며,
노사분규진행과정을 정리하였고, 이에 대응하는 롯데호텔측의
대응방법, 그리고 이 사례를 통해 알아본 한국사회 노사관계의 문제점과
방안을 살펴보았습니다.

목차

1. 롯데호텔의 노사분규 발생요인
1) 내부적 요인
2) 외부적 요인
2. 롯데호텔의 노사분규 진행과정
1) 노사분규 강제진압
2) 안티 롯데호텔 홈페이지 개설
3) 파업참가자 보복성 해고
3. 한국사회의 노사관계
참고자료

본문내용

2) 외부적 요인
㉠ IMF이후 경제 전반의 변화 : 경제 성장률의 저하 실업률의 상승 =>대량해고사태초래
상용직의 감소 =>파트타임 인력, 단기 고용이 증가

㉡ 호텔의 경영성과 변화 : IMF이후 소비심리 위축=> 호텔의 수입은 오히려 증가
㉢ 특1급호텔의 고용형태와 인력수준의 변화 : 80년대초 호텔의 대량 인력 채용으로 인한
중간 관리층 과포화 현상
=>IMF를 이용 대대적 감원계획으로 노조의 반발초래

2. 롯데호텔의 노사분규 진행과정
1) 노사분규 강제진압
민족분단 55년 만에 사상 최초로 열린 남북정상회담(6월13일～15일)의 보도본부가 호텔롯데에 설치될 정도로 겉모습은 괜찮았다. 그러나 그럴싸한 외양과는 달리 내부는 곪을 대로 곪아있었던 것으로 드러
났다. 일방중재 → 파업 → 경찰동원 강제진압 → 노동자 구속․수배 → 업무복귀 거부 등의 최악의 시나리오가 펼쳐지고 있기 때문이다.
그 책임 소재를 진단해 봤다.
호텔롯데는 지난 6월9일 노조가 파업에 들어간 뒤 정부의 중재노력을 거부할 정도로 교섭을 해태했다. 6월20일 서울지방노동위원회가 중재재정을 내린 후에는 정부쪽에다가

참고 자료

한국경영자총연합회 홍보실 :http://www.kef.or.kr
안티 롯데 홈페이지 : http://lotte.nodong.org 롯데 홈페이지 : http://www.lotte.co.kr
연합뉴스 :http://www2.yonhapnews.co.kr/ http://hansung.jinbo.net
민주노총 홈페이지 : http://www.nodong.org/ 한국노총 홈페이지 : http://www.fktu.or.kr/index.htm
한국 여성 민우회 : http://www.womenlink.or.kr/