대리인 문제의 발생 요인과 사례 제시, 그리고 극복 방안

소개글

대리인 문제의 발생 요인과 사례 제시, 그리고 극복 방안입니다.
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목차

1. 대리인 문제(AGENT PROBLEM)
2. 발생 요인
3. 사례 제시
4. 극복 방안

본문내용

Ⅰ. 대리인 문제(AGENT PROBLEM)

대리인 문제(Agency Problem)란 1976년 젠센과 맥클링에 의해 제기된 이론으로서, 한 개인 또는 집단이 자신의 이해에 직결되는 일련의 의사 결정 과정을 타인에게 위임할 때 대리인 관계가 성립된다. 즉, 주인과 대리인간에는 정보의 불균형, 감시의 불완전성 등으로 역선택, 도덕적인 위험이 존재하게 된다. 대리인 관계에 있어 경제 행위를 위임하는 자를 주인이라 보고, 위임받는 자를 대리인이라고 간주 하여 주인-대리인 관계라고 칭하기도 한다. 대리인 관계가 성공적으로 유지되기 위해서는 대리인이 주인과의 계약을 성실히 이행하여야 한다. 그리고 대리인으로 하여금 자신의 노력을 아끼지 않도록 하기 위해서는 대리인에게 적절한 보상이 지급되어야 하고, 이를 위해서는 대리인의 노력으로 인한 경제적 결과를 정확히 평가할 수 있어야 한다. 그러나 대부분의 대리인관계는 미래의 불확실한 상황을 대상으로 하여 이루어질 뿐만 아니라, 대리인의 행위일체를 관찰한다는 것도 현실적으로 거의 불가능하다고 볼 수 있다. 왜냐하면 주인의 입장에서 볼 때 대리인이 어느 정도의 불확실한 상황에서 어느 정도의 노력을 기울이고 있는가에 대한 정보는 지극히 한정될 수 밖에 없기 때문이다. 이러한 상황을 가리켜 대리인 문제라고 한다. 대리인 문제의 특징으로는 세가지를 들 수있다. 첫째, 경제적 관계를 맺고 있는 양 당사자 중 대리인이 주인의 경제적 후생에 영향을을 줄 수 있는 행동을 취한다. 둘째, 주인은 대리인이 하는 일에 대해서 알 수 없다. 셋재는, 주인과 대리인은 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지에 대해 이해관계가 엇갈린다. 결국 이러한 주인-대리인 문제는 인센티브 문제로 귀착된다. 대리인이 보인의 이익을 위해 최선의 노력을 기울일 유인이 결여되어 있기 때문에 문제가 발생하는 것이다.

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