기업의 목적

소개글

`기업의 목적` 레포트

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업의 본질
Ⅲ. 기업목적의 패러다임
1. 기업목적의 개념
2. 기업목적의 기능
3. 기업목적의 구분
Ⅳ. 결론

본문내용

Ⅲ. 기업목적의 패러다임

기업목적은 기업 활동을 통해 달성하려고 의도하는 성과나 결과를 말한다. 즉, 기업목적은 사회 속에서 기업이 담당해야 할 역할로 볼 수 있다. 이러한 기업목적은 기업경영활동의 명확한 범위와 방향을 제시해 주고, 복잡한 의사결정이나 기업 활동의 기준으로 활용되며, 종업원의 동기부여, 경영자의 리더십 발휘를 위한 방향 제시는 물론 성과평가의 기준으로도 이용된다. 기업은 환경변화에 적응해야만 성장할 수 있기 때문에 기업의 존재가치와 목적도 시대의 흐름에 따라 변화한다. 자본주의사회가 성숙되고 환경이 변화함에 따라 기업목적에 관한 이론도 다양하게 전개되고 있다. 초기에는 이윤극대화라는 단순한 논리로부터 출발하였지만 기업가치 극대화, 사회참여 극대화, 부가가치 극대화 개념으로 발전하고 있다.

1. 기업목적의 개념

기업이 최종적으로 달성하려고 의도하는 성과 또는 결과를 의미 또는 경영활동을 통하여 실현하려는 최종의 도달상태를 의미하며, 아래와 같이 다양한 뜻을 내포한다.

1) 사회 속에서 조직의 역할을 정당화시키고 합법화 시키는 것 - 공식적 목적
2) 달성코자 하는 구체적 지표 - 활동적 목적

그러나 양자는 동일한 맥락에서 일치하는 것이 바람직하다. 여기서 목적이란 추상적인 최종의 결과를 말하고 목표는 측정가능하고 보다 구체적인 질적, 양적 지표로 기업 활동의 구체적인 기준을 말한다. 따라서 기업이 바람직한 기본목적을 추구하는 것은 기업의 올바른 행동을 이끌어 줄 수 있는 기본시각으로서 의의가 있다.

2. 기업목적의 기능

① 기업이 성장 발전할 수 있도록 경영활동의 명확한 방향을 제시해 준다
② 복잡한 의사결정이나 기업행동의 기준으로 활용된다.

참고 자료

없음