• LF몰 이벤트
  • 캠퍼스북
  • 파일시티 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트

[경영학] 조직목적과 유효성

*현*
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2008.07.21
최종 저작일
2008.06
19페이지/파워포인트파일 MS 파워포인트
가격 1,500원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

소개글

조직목적과 유효성에 관한 레포트 입니다.

목차

제 1 절 조직의 목적

1. 조직목적의 의미
1)조직목적의 정의
2)목적-수단의 연쇄

2. 조직목적의 유형
1)사회목적
2)생산목적
3)시스템목적
4)파생목적
5)목표의 명백성과 곤란성

제 2 절 조직의 유효성 모델

1. 조직 유효성의 의미
1) 유효성과 능률성
2) 조직유효성의 정의

2. 조직 유효성의 모델
1) 목표 모형
2) 시스템 모형
3) 전략-환경요소 모형
4) 경합가치모형

본문내용

1. 조직목적의 의미

1)조직목적의 정의

사이몬(H. A Simon)
-내외적인 상호작용의 과정에서 최적의 의사결정을 하는 것.

파슨슨(T. Parsons)
-조직목적을 조직이 수행하는 사회적 기능과 밀접하게 관련된 것으로서 사회의 존속을 위하여 사회적 필요를 해결하는 것.
*사회적 기능(경제적, 정치적, 통합적, 문화적 기능 등)

최종태
-조직 목적과 조직 이념으로 구성된다고 봄.
-조직목표(양적):조직목적을 달성하기 위한 구체적인 목적
-조직이념(질적):목표의 선택과 실천방향을 제시하는 신념, 이데올로기, 가치관 등.

-조직의 목적, 목표, 이념의 관계-


조직이념은 촉진적/억압적 방법을 통하여 조직목표를 지도/규제 한다.

조직목표는 조직환경의 변화에 따라 조직이념의 변화를 서두르게 하는 제약관계가 있다.

종합한다면 조직목적은 조직구성원과 전체조직의 상호작용의 최적화라는 제약조건하에서 사회적 기능의 달성을 통하여 실현하고자 하는 바람직한 상태라고 할 수 있다.

참고 자료

없음
*현*
판매자 유형Silver개인인증
해당 판매자는 노하우톡 기능을 사용하는 회원입니다.노하우톡
* 노하우톡 기능이란?노하우 자료를 판매하는 회원에게 노하우 컨설팅, 활용방법 등을 1:1 대화를 통해 문의할 수 있는 기능입니다.

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

  • 한글파일 조직관리 1주차(경영이란 무엇인가?, 경영을 제대로 하고 있는가 여부를 확인할 수 있는 기준은 무엇인가?, 초일류기업을 지향하기 위한 글로벌 기업들의 성공방식은?) 3페이지
    용어이고, 우리가 경영학에서 주로 학습하는 ‘경영’의 주 대상은 기업을 ... 대부분 사람은 기업과 경영을 같은 의미로 생각하는 경우가 많지만, 경영학에서는 ... , 낙농·육우, 63-68(6쪽) 3) 장영광 외 1명, 「생활속의 경영학
  • 한글파일 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오 4페이지
    따라서 경영학, 경제학, 심리학, 인류학 등 다양한 학문을 통해서 인간행동을 ... 개입을 통해 조직유효성과 건강성을 증진시키고자 하는 최고경영진의 장기 노력이라고 ... 조직개발에서 조직변화라는 목적을 달성하기 위해서 행동과학의 이론지식과 접근
  • 한글파일 [무역] 청약 4페이지
    , 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 ... 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 ... 계약의 요소인 당사자, 목적물, 수량, 가격, 인도조건 등을 특정한 경우에는
  • 한글파일 학은제 경영학사 산업심리학 A+ 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. 3페이지
    그래서 경영, 경제학뿐만 아니라 정치학, 사회학, 인류학, 그리고 정신의학 ... 조직개발의 필요성 1) 조직개발의 목적조직유효성을 증대시키고자 하는데 ... , 또한 다른 조직체는 조직목적과 개인의 목적 통합을 강조하고 있다.
  • 한글파일 무역주체 및 무역의 관리 4페이지
    경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 ... 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati ... 새로이 공고될 때까지 유효하다.
더보기
최근 본 자료더보기
  • 프레시홍 - 전복
탑툰 이벤트
[경영학] 조직목적과 유효성
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업