다양한직종의 특성 및 전망

소개글

다양한직종의 특성 및 앞으로의 전망

목차

1. 다양한직종의 특성
2. 다양한직종의 앞으로의 전망

본문내용

1. 다양한직종의 특성
(1) 공무직종의 특성
공무직종이란 공무원을 뜻한다고 보면 된다. 공무 직종에 취업하는 길은 크게 세 가지로 볼 수 있다. 선거에 의하는 경우, 시험에 의하는 경 우, 그 밖에 일정한 조건을 갖추었거나 능력이 인정되어 임용되는 경우가 그것이다. 선거에 의하는 경우는 중앙 정부나 지방 자치 단체의 장과 의원으로서, 각 직책에 상응하는 경륜을 쌓은 뒤에 기회를 갖게 된다. 시험으로는 여러 가지 직종별로 실시되는 자격 또는 채용 시험이 있다. 사법, 행정, 외무 고시와 각종의 기술 자격 검정 및 각급 공무원 채용 시험이 그 대표적인 것이다. 가능하면 상위 수준의 시험을 통과하여 출발하는 것이 빠른 길이지만, 하위직으로부터 시작하여 착실히 단계를 밟아 올라갈 수도 있다. 일정한 조건이나 능력에 따라 임용되는 경우는 직종이나 직급에 따라 참으로 다양하다. 대개 일정한 학력이나 자격 또는 경력이 요구되며, 소정의 전형 절차를 거친다.
(2) 전문직종의 특성
전에는 전문 직종의 대표적인 예로 흔히 법관이나 의사를 들었다. 그러나 사회 각 분야의 전문성이 제고됨에 따라 참으로 많은 분야의 전문 직종이 생겨나게 되었다. 각 학문 분야의 전문가가 수없이 많다. 이러한 전문성을 가지고 순수한 연구 활동에 전념하기도 하고, 각급 학교의 교육 활동에 종사하기도하며, 각종의 실제적인 역할을 수행하기도 한다. 실제적인 역할만 해도 또 다양하다. 공직을 맡기도 하고, 독자적인 사업이나 창작 활동을 전개하기도 한다. 그런데 실제로 어느 수준까지를 전문 직종으로 보느냐에 대하여는 명확히 구획하기 어려운 점이 있다. 그래서 필요에 따라 준전문직 또는 준전문가라는 말이 쓰이기도 한다. 전문 분야와 전문성의 수준이 각양각색이지만, 전문 직종은 몇 가지 두드러진 공통되는 특징을 갖는다.
첫째로, 전문직은 장기간의 직전교육을 필요로 한다. 한 분야의 전문성을 갖추기 위해서는 높은 수준의 수학 는 수련 과정을 거쳐야 한다. 최소한 대학 또는 대학원 교육 과정 이상 수준의 학력과 학위가 요구되고, 분야에 따라서는 별도의 특별한 수련 과정이 더해진다.

참고 자료

없음