패션마케팅 환경분석(2008)

소개글

패션마케팅 및 머천다이징에 필요한 환경분석자료입니다.
2008년에 만들었구요.
압축파일인데 내용물은
1.환경분석 자료 HWP파일(총9장)
2.발표용 PPT파일

내용구성은
1.사회
2.문화
3.경제
4.정치 및 정책
5.기술
이렇게 5개로 이루어져있구요.
각 단락마다 현재 패션마케팅환경에 영향을 미칠 것으로 판단되는 점을 서술했습니다.
(패션마케팅 환경에 영향력이 없는 이슈 및 내용은 아예 넣지 않았습니다.)

목차

마케팅환경분성(사회,문화,정치,경제,기술).ppt
마케팅환경분석.hwp
1.사회
2.문화
3.경제
4.정치 및 정책
5.기술

본문내용

4.정치
1.이명박시대 섬유특별법 제정 지원 약속
섬유 업계는 일단 대기업 CEO 출신의 이 후보 당선을 크게 환영하는 분위기이다.
하지만 대북 문제에 있어서는 북한의 핵 폐기를 남북 경제교류 활성화의 대전제로 하고 있어 개성공단을 비롯 경협 일정이 차질을 빚을 수 있다는 전망도 나오고 있다.
섬유특별법 제정은 섬유산업연합회를 비롯 대구경북지역 섬유 단체가 지난 2년 동안 중점적으로 추진해 온 핵심 사업으로 이 법은 2015년 세계 4대 섬유·패션 강국으로 나아가기 위해 섬산연이 산관학 전문가들에 의뢰해 만든 ‘섬유·패션산업 구조혁신전략’을 정책적, 제도적 측면에서 뒷받침하는 내용을 담고 있다.
특히 오는 4월 총선을 앞두고 대구경북 지역을 기반으로 하고 있는 한나라당이 특별법 제정을 당 차원에서 공약할 수 있다는 조심스런 전망도 나오고 있다.

2.본격적인 FTA(자유무역협정)시대 돌입
섬유 업계는 본격적인 FTA(자유무역협정) 시대에 대비해야 할 것으로 예상된다. 이 당선자와 한나라당이 한·미 FTA 국회 비준은 물론 EU와의 FTA 타결에 속도를 낼 것으로 전망되기 때문이다. 또 서울시장 재임 당시 패션 산업에 대한 애정이 컸고, 기업 규제를 대폭 완화할 계획으로 있어 기업들은 시장 환경 변화에 대응해야 한다는 지적.

3.최근 발효된 중국 ‘新 노동법’ 및 관계 법률 개정에 따른 패션산업악화
중국 신 노동법의 주요 내용
▲법률시행 : 2008년 1월 1일
▲법률 주요 내용
-장기고용 유도
근속 10년이상 근로자는 반드시 종신고용 계약
연속 3회 계약 때에는 무고정 기한 계약
종신고용 위반시 체결 의무일로부터 급여 2배의 배상금 지불
- 경제보상금(퇴직금)지급 확대
사용자가 재계약을 않을 때 경제 보상금 지급

참고 자료

없음

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