기업과 사회

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목차

1. 서론
기업목적의 개념

2. 본론
(1) 기업목적의 기능
(2) 기업목적의 변화
(3) 단일목적론의 종류
(4) 다원목적론이란
(5) 사회적 정당성의 의의(사례)
(6) 사회적 정당성의 위기

3. 결론
(1) 존경받는 기업이란
(2) 사회적 정당성의 위기 극복 방법
(3) 존경받는 기업의 조건

본문내용

1. 서론
- 기업목적의 개념 : 기업목적이란 조직의 존립이유를 나타내는 개념으로 ‘기업이 경영활동을 통해 실현하려는 최종의 도달상태’를 일컷는다.
기업은 다음과 같은 여러 가지 목적을 추구한다.
첫째, 회사의 생존 및 성장과 발전을 실현하고자 한다.
둘째, 기업은 하나 이상 지속적 경쟁우위 요소들을 확보하는 것도 필요하다. 즉, 핵심역량의 개발을 통해 경쟁업체들이 모방하거나 진입하는 것을 막아야 한다.
셋째, 기업은 장기적으로 이익의 최대화를 달성해야 하며 충분한 현금 유동 수 준을 확보해야 한다.
넷째, 기업, 브랜드, 제품, 서비스 등에 대해 좋은 명성과 이미지를 구축하는 것 이다.
다섯째, 기업은 기업윤리를 지키고 사회적 정당성을 확보하는 선량한 기업시민 으로서 경영활동을 해야 한다.
서론에서는 기업목적의 개념에 대해서 살펴보았고 이제 본론으로 들어가 기업목 적에 대해 구체적으로 살펴보겠다.

2. 본론
(1) 기업목적의 기능
기업목적은 조직구성원이 기업 활동을 합리적으로 행하는데 중요한 기준이 되기 때문에, 조직구성원에게 기업목적을 철저하게 인지시키는 것이 중요하다. 기업목적은 다음과 같은 기능을 수행하게 된다.

참고 자료

없음